14 Jobs found

Iel est l'interface entre l'asbl et les acteurs/partenaires des différents secteurs et les pouvoirs subsidiants. Et, iel travaille en étroite collaboration avec l'équipe et l'OA (organe d'administration).1. Gestion administrative Organiser et gérer les activités internes de l'asbl (recrutement, contrat de travail, secrétariat social, etc.)Tenir des échéances administratives liées à la gestion de l'asblConcevoir, organiser et évaluer les projets/activités (EP, ISP, CoSo, ...)Créer, prendre des contacts et suivre les actions/projets avec différents organes (pouvoirs subsidiants, partenaires, administrations, etc.) et collaborer harmonieusement avec euxRechercher des subventions et suivre les dossiers de demandes auprès des instances concernéesRédiger différents rapports qualitatifs et quanti...

Onze klant is gelegen in Harelbeke.JobomschrijvingAls Senior Account Manager ben jij het gezicht van het bedrijf binnen België en meer bepaald binnen regio West- en Oost-Vlaanderen. - Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden en onderhouden van de klantenkring, opbouwen van relaties tot het sluiten van grote deals - Je werkt nauw samen met de collega's op de commerciële binnendienst; vanaf de offerte aanvraag tot aan de levering bij de klant- Je bent tevens verantwoordelijk voor het commercieel traject; onderhandelen, offertes uitbrengen en afsluiten Ben je gefascineerd door deze functie? Neem contact op via kortrijk2@accentjobs.be of bel ons op 056 36 15 70.Voor de job van Senior Account Manager zijn we op zoek naar: - Een afgeronde Bachelor of Master opleiding in een commerciële richt...

De taakverdeling tussen teamcoördinatoren wordt telkens opgemaakt per meerjarenplan. Het huidige meerjarenplan loopt tot eind 2025.Tijdens het overgangsjaar 2025 worden voorlopig taken verdeeld tussen de teamcoördinatoren. Vanaf 1 januari 2026 krijg je een of meerdere projecten/teams toegewezen voor de volledige periode van het meerjarenplan (2026 - 2030).Je neemt een deel staftaken op voor het geheel van de organisatie (bv. op het vlak van personeelsbeleid, leerbeleid, diversiteitsbeleid, kwaliteitsbeleid, etc.) Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van de medewerkers van een opbouwwerkteam.Je leidt de projectplanning en -voortgang in goede banen. Je zorgt voor een heldere taakverdeling, je inspireert en motiveert de opbouwwerkers.Je bent trekker van inhoudelijke process...

De taakverdeling tussen teamcoördinatoren wordt telkens opgemaakt per meerjarenplan. Het huidige meerjarenplan loopt tot eind 2025.Tijdens het overgangsjaar 2025 worden voorlopig taken verdeeld tussen de teamcoördinatoren. Vanaf 1 januari 2026 krijg je een of meerdere projecten/teams toegewezen voor de volledige periode van het meerjarenplan (2026 - 2030).Je neemt een deel staftaken op voor het geheel van de organisatie (bv. op het vlak van personeelsbeleid, leerbeleid, diversiteitsbeleid, kwaliteitsbeleid, etc.) Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van de medewerkers van een opbouwwerkteam.Je leidt de projectplanning en -voortgang in goede banen. Je zorgt voor een heldere taakverdeling, je inspireert en motiveert de opbouwwerkers.Je bent trekker van inhoudelijke process...

Als Senior Account Manager ben jij het gezicht van het bedrijf binnen België en meer bepaald binnen regio West- en Oost-Vlaanderen. - Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden en onderhouden van de klantenkring, opbouwen van relaties tot het sluiten van grote deals - Je werkt nauw samen met de collega's op de commerciële binnendienst; vanaf de offerte aanvraag tot aan de levering bij de klant- Je bent tevens verantwoordelijk voor het commercieel traject; onderhandelen, offertes uitbrengen en afsluiten Ben je gefascineerd door deze functie? Neem contact op via kortrijk2@accentjobs.be of bel ons op 056 36 15 70.Voor de job van Senior Account Manager zijn we op zoek naar: - Een afgeronde Bachelor of Master opleiding in een commerciële richting- Minimum 3 tot 5 jaar ervaring in de Sales- Fu...

FonctionNous recrutons une coordination pour notre asbl temps plein avec entrée en fonction au plus tard le 24 mars 2025.Ce recrutement fait suite à un changement de gouvernance, après quatre ans de gestion collective avec une facilitation, puis une année de transition vers une structure plus verticale avec une coordination temporaire.La coordination intervient en supervision des 6 autres membres du staff permanent et est redevable à l'Organe d'Administration.Les missions et les tâches principalesLa gestion de l'équipe :Le suivi et le soutien avec efficience des membres de l'équipeL'organisation de la répartition des tâches et de la charge de travail entre les membres de l'équipeLa stimulation de l'intelligence collective pour une meilleure articulation du travail de chacun·eL'organisation...

TRAVAILLER CHEZ CARITAS INTERNATIONAL, C'EST... faire un travail qui a du sens et qui est gratifiant. Ensemble avec tes collègues, tu contribues à un monde plus juste et plus solidaire. C'est aussi travailler dans un endroit où l'on s'intéresse à toi en tant que personne, avec tes talents, tes compétences, tes ambitions mais aussi tes limites. Un lieu où ton bien-être compte. Bienvenue chez Caritas !  Les Logis de Louvranges sont une structure d'accueil d'environ 78 places pour des femmes, isolées ou avec enfant(s), en demande de protection internationale. Dans cette structure, l'équipe pluridisciplinaire (assistantes sociales, éducateur, puéricultrices, infirmière, concierge) offre un accompagnement psycho-social et juridique de qualité aux résidentes et à leurs enfants. Pour encadrer cet...

Recrutement d'un.e travailleur.euse social.e communautaire dans le cadre du Projet deCohésion Sociale de La Rue asbl sur contrat de remplacementLa Rue asbl, association d'Education permanente, active dans les quartiers populaires deMolenbeek-St-Jean, recrute un(e) travailleur.euse social.e à 3/5ème temps (ou mi-temps) surcontrat de remplacement (le contrat pourrait prendre fin au 31 août 2025), dans le cadre deson PCS (Projet de Cohésion Sociale ; dispositif régional soutenu par la SLRB impliquant unpartenariat avec la SISP « Le Logement Molenbeekois ») pour du travail socialcommunautaire de quartier. Etre expérimenté.e et disposer d'une formation dans le champsocial - niveau bachelier ou Master -. Etre disponible immédiatement (dès fin février/débutmars 2025).> Voir plus bas la `définitio...

Taken en verantwoordelijkhedenJe tekent mee de visie uit over de verdere aanpak door het Aartsbisdom van het seksueel misbruik in pastorale relaties (preventiebeleid, begeleiding slachtoffers, opvolging daders, ...) en voert het beleidsplan van de Belgische Bisschoppenconferentie op diocesaan niveau uit.Je coördineert de uitrol van de verschillende initiatieven, behoudt het overzicht en bent geïnformeerd over alle deelaspecten van de diocesane werking.  Je wordt een belangrijk aanspreekpunt voor de samenleving voor de verschillende aspecten van het seksueel misbruik in het Aartsbisdom Mechelen-Brussel.  Je bent lid van de bisschopsraad en het diocesaan territoriaal overleg waar je informeert over de stand van zaken in lopende dossiers en impulsen geeft voor de verdere uitbouw en coördinati...

MISSION En accord avec les instructions de mon responsable opérationnel, je suis responsable de la qualité du travail de ma section et de la mise en oeuvre efficace des aspects du plan opérationnel qui concernent ma section. J'assure l'encadrement quotidien de mon équipe et veille aux conditions optimales de travail. Par mon travail de proximité, j'assure une présence dans les espaces publics afin de rechercher des solutions durables aux difficultés rencontrées au sein des quartiers. Je favorise l'autonomie et l'émancipation des publics en rupture ou potentiellement en rupture sociale et/ou institutionnelle.TACHES & ACTIVITESActivités générales :Analyser la dynamique de quartierAnalyser le(s) besoin(s)Assurer le travail administratif (encodage, planning, emails...)Assurer une présence en r...

STATUT DU POSTE À POURVOIRFonction : Directeur.trice de l'ASBL Concertation Action Culturelle Bruxelloise.Contrat : CDI.Barème : CP 329.02, échelon 6.Bonus : Chèques repas d'une valeur faciale de 8 euros, remboursement du transport public à environ 75 %, contrat GSM (appels + data), PFA.Horaire : 38 h par semaine (1 ETP).Lieu de travail : Principalement au siège temporaire de l'association : The Faculty, rue des Vétérinaires 47, 1070 Bruxelles. RÔLE & MISSIONS Contribution et mise en œuvre de la vision et du projet culturel de l'association ;Animation du réseau des membres ;Gestion des ressources humaines : affectation et coordination ; Gestion financière : budget, comptes et bilan ;Gestion des instances : préparation et animation ;Représentation de l'association auprès du politique, des p...

Als Manager van Wiegwijs, motiveer, coach en leid je jouw teams in Brussel. Deze zijn vandaag verdeeld over 3 Huizen van het Kind en 11 ankerpunten. Je zet de strategie van Wiegwijs om in duidelijke doelen voor je team. Daarnaast zorg je ervoor dat operationele processen goed verlopen, zodat jouw team efficiënt werkt. Conform de strategie van Wiegwijs garandeer je, samen met jouw team, een proactieve, uitstekende en vriendelijke dienstverlening.  Daarnaast draag je met jouw strategische blik bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. Je zoekt proactief naar projectmiddelen, subsidies en partnerschappen. Voor jou is samenwerking met andere managers en externe partners belangrijk om de toekomst van preventieve gezinsondersteuning in Vlaanderen en Brussel verder uit te bouwen. Zowel...

WERKEN BIJ CARITAS, DAT IS...een job uitoefenen die zin heeft én voldoening geeft. Omdat je, samen met je collega's, een stukje bijdraagt aan een rechtvaardigere, meer solidaire wereld. Het is ook werken op een plek waar er aandacht is voor jou als mens, met je talenten en vaardigheden, ambities en grenzen. Waar er wordt gewaakt over je welzijn. Welkom bij Caritas!Sinds 2015 beheren Caritas International en Caritas Vlaanderen een opvangcentrum voor verzoek·st·ers om internationale bescherming in Scherpenheuvel. Het opvangcentrum biedt aan 165 personen een tijdelijke thuis waar zij recht hebben op materiële hulp, medische en sociaaljuridische begeleiding en toegang krijgen tot activiteiten en opleidingen. Voor dit opvangcentrum zoeken we een adjunct-coördinator·trice.JE BENT GEKNIPT VOOR DE...

Als projectcoördinator breng je bestaande projecten (zoals het Slow Ways Weekend) tot een goed einde en ontwikkel je nieuwe projecten rond een voetgangersthema. Je werkt ook samen met de rest van het team om de dagelijkse taken uit te voeren die de vereniging draaiende houden: administratief beheer, coördinatie van de visie en het actieplan, organiseren van conferenties en vergaderingen, uitvoeren van participatieprojecten, ondersteunen van verkennende wandelingen, werven van budgetten en schrijven van subsidieaanvragen, enz.Dankzij jouw werk help je mee een doortastend voetgangersbeleid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest te verdedigen en te promoten. Je draagt bij om walk te versterken in haar rol om te verenigen en om de spelers en initiatieven rond te voet gaan samen te brengen.Belan...