696 Jobs found for Office supervisors in Belgium

Voor een dynamisch, jong bedrijf regio Izegem, zijn wij op zoek naar een Boekhouder (A-Z).Ze zoeken versterking voor hun team dankzij de continue groei. Je verzorgt de leveranciersboekhouding van A tot Z. Ook de administratieve voorbereiding voor het afsluitenvan het boekjaar behoort tot je takenpakket. Een verdere greep uit je gevarieerd takenpakket:Analytisch inboeken aankoopfacturenControle aankoopfacturen en ondersteuning bieden om dit verder te automatiserenFollow-up van de huidige digitale goedkeuringsflowBetalingen voorbereidenIntrastat-aangifteFacturatie van diverse verkoopfacturen en opstellen van creditnota’sNakijken + inboeken inkomende kasstukken, onkostennota’s en visa-uitgavenAdministratieve taken i.v.m. de maandelijkse afsluiting voorbereidenOndersteunen van de hoofdboekhoud...

Klaar om mee je schouders te zetten onder de groei van één van onze top klanten?Voor een Jong dynamisch bedrijf, regio Izegem, zijn wij op zoek naar een Operations manager, om écht samen met het managementteam de next step te zetten in hun groeistrategie.De klant werkt in de sector van chemische afwerking van hout voor zowel interieur- , exterieur- als industriële toepassingen.Jouw rol? Meedenken, beheren en implementeren van projecten Je bent de eindverantwoordelijke voor de logistieke activiteiten (aankoop, voorraadbeheer, forecast,..) in nauw overleg met de productiemanagerHet uitzetten en optimaliseren van de logistieke processen en dit wereldwijd (UK, Frankrijk, Duitsland,…)Continous improvement van de verschillende gebieden binnen de productie en supply chainJe stuurt de productiepla...

Spring Professional gaat op zoek naar een Payroll Specialist.- In deze functie zal je verantwoordelijk zijn voor alle payroll van een KMO met ongeveer 200 personen in dienst.- Je bent ook intern aanspreekpunt voor de collega's voor allerhande vragen: sociale wetgeving, praktische zaken, ...- Je staat in voor de onboarding van nieuwe collega's- Je staat in nauw contact met SD Worx- Je volgt vernieuwingen binnen payroll op de voet en neemt initiatief naar wat er interessant kan zijn voor de firma. - Je hebt reeds een relevante eerste werkervaring binnen payroll- Je behaalde een bachelor diploma- Je kan zelfstandig werken, gezien jij voor de loonsverwerking eindverantwoordelijk bent- Je bent daarnaast ook een teamspeler- Je bent ondernemend, een trekker, neemt graag initiatief op- Je bent str...

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in HR en werk je graag op projectbasis? Dan heb wij de ideale functie voor jou! Je kan onmiddellijk opstarten in een eerste project voor het sourcen van bediendeprofielen!Je bent hierbij de onmisbare schakel in het team om potentiële kandidaten te vinden, te benaderen en te enthousiasmeren en dit voor zeer uiteenlopende bediendeprofielen (sales, marketing, customer service, techniek,... ). Hiervoor zorg je dat een goed beeld hebt van de noden van je interne klant en zorgt dan voor de opmaak van een aantrekkelijke vacaturetekst en voor de publicatie ervan op diverse kanalen. Je gaat de zoektocht starten en potentiële kandidaten actief gaan benaderen en ook ben je verantwoordelijk voor het eerste screeninggesprek. Daarna zorg je via een goede communic...

Onze klant is een grote fullservice- provider aan de land- en tuinbouw in België.Tijdens de zomervakantie is hun talent managementteam op zoek naar een student die 2 maanden kan ondersteunen.Wat houdt dat precies in? Je denkt op strategisch niveau mee over nieuwe projecten op de dienst. Dit kan gaan over employer branding, learning and development, process mapping Je zal volledig thuiswerken of deels vanop kantoor in LeuvenJe zit in je masteropleiding binnen communicatie of HR of je hebt hier affiniteit mee Je hebt een zeer goede kennis van het NederlandsTijdens de komende zomer ben je 7 à 8 weken beschikbaarJe bent vlot communicatief en creatief...

Ben je op zoek naar een uitdagende job met veel afwisseling en doorgroeimogelijkheden? Heb je een passie voor zowel soft als hard HR? Zoek je een fulltime of 4/5e betrekking? Lees dan even verder!Onze klant is een bekende speler op vlak van Transport, Warehousing en Supply Chain en om de groei te ondersteunen gaan zij op zoek naar een HR Officer; zowel junior als senior profielen komen in aanmerking:Projecten:optimalisatie van onboarding trajecten, opleidingstrajecten, competentiematrix...Loonverwerking:medewerkers en collega's te woord staan bij hun vragen en dossiersdossiers van de medewerkers up-to-date houdenopvolgen, corrigeren en aanvullen van arbeidsuren en verwerken in het loonpakketPersoneelsadministratie: verwerken van alle documenten aangaande personeelszaken: contracten, groeps...

Als Payroll Officer sta je in voor de administratie van de personeelsdossiers van A-Z: het aanmaken van overeenkomsten, de formaliteiten bij in- en uitdiensttreding, de opvolging van arbeidsongevallen en zo verder Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse loonverwerking van voornamelijk arbeiders maar ook een aantal bedienden Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR gerelateerde vragen Je bent ook verantwoordelijk voor het administratieve beheer van zowel sociale documenten, dossiers tijdskrediet, aanvragen tijdelijke werkloosheid, … Je staat in voor de correcte opvolging van de sociale wetgeving, de toepassing en de implementatie van deze wetgeving in de onderneming  Je hebt minimum een Bachelor of bent gelijkwaardig door ervaring Je bent thuis in personeels- en loonad...

Ben jij vrij vanaf 28 juni tot halverwege November?Durf jij een woordje Frans spreken?Dan is deze vacature zeker iets voor jou.Voor een sterke firma in Waregem zoeken wij een Administratief HR bediende voor een zwangerschapsvervanging.Jouw takenpakket :Je helpt mee met de loonvoorbereiding.Je maakt personeelsplanning op.Je doet algemene administratie voor de HR-afdeling.Je bent verantwoordelijk voor het klassement....Je bent beschikbaar vanaf 28/06 tot halverwege november.Je durft een woordje Frans spreken.Kennis van sociale wetgeving is een pluspunt.Je werkt zeer gestructureerd, nauwkeurig en punctueel.Gemotiveerde schoolverlaters komen zeker ook in aanmerking!...

Le groupe Actief est l'une des organisations detravail intérimaire indépendantes qui présentent la plus forte croissance enBelgique. En plus de 30 ans, Actief Interim s'est hissé à une solideseptième place dans le classement Intérim de Trends Top 30 000.Chaque jour, nous employons plus de 6500travailleurs intérimaires et 2000 aides-ménagères dans divers secteurs. Actief Interim, Actief Construct, Actief Select et Actief Titres-servicesconstituent les activités principales du groupe Actief.Le groupe Actief se caractérise par son proprecaractère distinctif. Dynamique, rapide, flexible et jeune d'esprit ! Decette manière, nous nous efforçons toujours de trouver une situation dans laquelle toutes les parties sont gagnantes.Actief Interim est une entreprise en pleine croissance avec 72 agences ...

Onze klant is een Belgische top 3 speler gespecialiseerd in complexe en grote infrastructuurwerken. Zij zijn gelegen regio Boom en zoeken een Payroll Officer dat rapporteert aan de HR Manager. Je bent onder andere het aanspreekpunt voor al de medewerkers bij vragen betreffende hun loon of sociaal juridische vragen.Je zal instaan voor:een correcte verwerking van de payroll en loonadministratie van alle werknemers;de voorbereiding, input en controle van de loon- en salarisgegevens;het opvolgen van de extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques,...;het uitvoeren van de nodige rapporteringen;het opvolgen van de afwezigheden en de verlofdagen;het meewerken aan de optimalisatie van het payrollproces.je beschikt over een Bachelordiploma en je kan reeds enkele jaren ervaring binnen per...

Onze klant is een grote internationale speler in de logistieke sector.  Ter versterking van hun vestiging in de omgeving van Ekeren zijn ze op zoek naar een enthousiaste collega.Je maakt deel uit van een enthousiast HR-team en bent verantwoordelijk voor volgende takenpakket:  - Je zorgt voor de administratieve opvolging mbt de personeelsdossiers (bedienden/havenarbeiders).- Je controleert de geregistreerde prestaties van havenarbeiders en bedienden aan de hand van  de ProTime applicatie.  - Je neemt actief deel aan de voorbereiding en verwerking van de wekelijkse verloning (interim/ havenarbeiders).- Je bent back-up voor de andere HR-teamleden.- Je neemt deel aan verschillende projecten die worden opgestart binnen HR.- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers/leidinggevenden m...

Als HR en Payroll Administrator sta je in voor volgende taken:- loonsadministratie - opmaak van arbeidscontracten- samenstellen en bijhouden van personeelsdossiers- verzorgen van administratie mbt. arbeidsongevallen- aanvragen van medische controles- beheer van afwezigheden- maken en invullen van sociale documenten en attesten- adviseren en informeren van medewerkers aangaande personeelszakenBachelor of gelijkaardig denkniveauJe beschikt als HR en Payroll Administrator over volgende competenties:- je hebt een bachelordiploma of denkt en werkt op dit niveau- je hebt reeds een eerste ervaring in een gelijkaardige functie - je bent gekend met de huidige sociale wetgeving en krijgt voldoening mensen hierin te ondersteunen- je werkt steeds ordelijk en nauwkeurig- je bent vertrouwd met softwarep...

Kiezen voor Itzu Jobs is kiezen voor een jonge, flexibele en creatieve werkgever. We staan bij onze klanten gekend voor een unieke en persoonlijke aanpak zodat we samen de juiste kandidaat op de juiste plaats vinden.- Je zoekt actief naar cv’s van potentiële nieuwe medewerkers via social media en jobsites. - Je volgt je kandidaten op van A tot Z.- Je geeft zelf ook rondleidingen op de site van klant.- Als je dat “YES-telefoontje' krijgt met het leuke nieuws dat je uitzendkracht mag starten, dan verzorg je alle nodige administratie.- Aangeworven werknemers peil je naar hun tevredenheid.- Je verlengt wekelijks de contracten van de actieve uitzendkrachten.- Je vervolledigt sociale documenten.- Je antwoordt op de inkomende mails.- Je houdt KPI's bij en volgt eveneens evaluaties bij de klant.- ...

Heb je ervaring met het evalueren van management potentieel via het uitvoeren van assessment centers? Heb je interesse om op freelance basis te werken voor Hudson? Ben je ondernemend en lig je wakker van kwaliteit en professionaliteit? Wil je deel uitmaken van een dynamische en ambitieuze organisatie? Ben je iemand die het verschil wil maken voor zijn of haar klanten en kandidaten?  Samen met onze consultants sta je in voor het goede verloop van onze rekruterings- en talent assessment projecten. Via een assessment center evalueer je diverse kandidaten. Na bespreking van de resultaten met jouw collega-assessoren, stel je een rapport op met jouw bevindingen en aanbevelingen.Afhankelijk van het project gebeurt dit in het Nederlands, Frans of Engels. Je doet zowel remote assessments als assess...

Je bent klankbord voor de (aan jou toegewezen) klanten inzake personeelsadministratie en HR-thema’s. Je biedt op een professionele manier ondersteuning op sociaaljuridisch vlak van wetgeving over personeelsfiscaliteit tot loonbeheer en het gebruik van Acerta-tools.Door het maken van correcte afspraken en het geven van eerlijke en probleemoplossende feedback zorg je ervoor dat de loonberekening op het sociaal secretariaat efficiënt en tijdig verloopt. Daarnaast zorg je voor een kwalitatieve opvolging van de sociale documenten.Je bouwt een vertrouwensrelatie op met je klanten en gaat discreet om met de informatie die je ontvangt. Je denkt mee met de klant en gaat proactief op zoek naar klantbehoeften die Acerta kan invullen en draagt op die manier bij tot de groei van ons bedrijf. Je doet di...

Als deskundige HRM zorg je voor de uitvoering van het beleid vanuit je dagdagelijkse werking ter ondersteuning van de leidinggevende in het realiseren van de organisatie- en/of dienstdoelstellingen:Je organiseert interne en externe selectieprocedures voor de ganse organisatieJe organiseert onthaalmomenten voor nieuwe medewerkersJe volgt de verschillende stages (aanwerving, bevordering, mobiliteit) op binnen het operationeel personeelJe organiseert de periodieke evaluatiegesprekken van het operationeel personeel en volgt deze opJe bent het eerste aanspreekpunt voor het personeel voor allerhande HRM-gerelateerde vragenJe werkt mee aan de HRM-projecten die binnen de organisatie lopenJe analyseert het ziekteverzuim en rapporteert deze aan het hoger kaderJe draagt bij tot het leveren van een kw...

Je begeleidt medewerkers van stad en OCMW Leuven in een specifieke leer- of tewerkstellingsvorm. Je coacht hen in verband met (inter)persoonlijke competenties, arbeidshouding en voorbereiding op tewerkstelling in het normaal economisch circuit. Je adviseert en begeleidt ook leidinggevenden in de ondersteuning van deze medewerkers. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor personeelsvragen in verband met welzijn en loopbaan. Je luistert, informeert, adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers en zoekt samen met hen naar oplossingen voor hun vragen. Je neemt zowel inhoudelijke als administratieve opdrachten op. Je zorgt steeds voor een correcte en tijdige communicatie en terugkoppeling naar alle betrokkenen. Vanuit je praktijkervaring lever je input voor het beleid en voor de verbe...

Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen de bouwsector via onze databank social media jobboards …Dankzij jouw enthousiasme neemje de kandidaat mee op sleeptouw en leer je hem/haar op allevlakken kennen.Als jobcoach begeleid jede kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces.Met de nodige durf ensales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klantenen prospectsJe bent de rekruteringspartnervoor bedrijven waar jullie mee samenwerken; waar je het nodige HR-advies aan geeft alsook tegen een bepaalde deadline de nodige kwalitatieve kandidaten aanlevert.Planmatig en gestructureerdwerken is key voor jou.Als recruiter bouw je mee aan het Accent verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel t...

Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank social media jobboards …Dankzij jouw enthousiasme neemje de kandidaat mee op sleeptouw en leer je hem/haar op allevlakken kennen.Als jobcoach begeleid jede kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces.Met de nodige durf ensales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klantenen prospectsJe bent de rekruteringspartnervoor bedrijven waar jullie mee samenwerken; waar je het nodige HR-advies aan geeft alsook tegen een bepaalde deadline de nodige kwalitatieve kandidaten aanlevert.Planmatig en gestructureerdwerken is key voor jou.Als recruiter bouw je mee aan het Accent/CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbre...

Je hebt interesse in payroll en sociale wetgeving, maar je hebt nog geen of slechts een beperkte ervaring in dit domein? Geen nood! Op 2 augustus 2021 start ons 6 weken durende traineeship waarin wij zorgen voor een doorgedreven opleiding inzake arbeidsrecht, sociale wetgeving en loonadministratie.Dankzij ons traineeship vergaar je zodoende alle nodige kennis en leer je werken met onze programma’s. Tijdens de opleiding krijg je de kans om onze verschillende afdelingen te leren kennen opdat je ook steeds bij onze klanten kan optreden als een echte Attentia ambassadeur. Geen paniek, je start niet alleen in dit avontuur! Samen met jouw collega trainees ga je deze leerrijke uitdaging aan en vorm je een hechte groep.Na dit traject word je voor korte of langere periode ingezet voor opdrachten bi...

De rol van Application Consultant is een gevarieerde functie waarbij je nauw samenwerkt met de verschillende operationele diensten, IT, externe leveranciers en met de klant. Je rapporteert aan de Chapter Lead Application Consulting.In deze functie:Ken je de noden van je klant en zet je deze om in een correcte parametrisatie in onze systemen;Zorg je voor een goede samenwerking met klanten en interne partners (ICT, klantenbeheerders, juridische dienst, customer service helpdesk, relationship managers, account managers) zodat het project naar tevredenheid van alle partijen uitgevoerd kan worden;Los je openstaande tickets vlot en correct op;Maak je analyses van documenten;Behandel je payroll technische vragen;Volg je change op bij IT & externe partner;Valideer je de change en volg je de UAT op...

Je hebt interesse in payroll en sociale wetgeving, maar je hebt nog geen of slechts een beperkte ervaring in dit domein?Geen nood! Op 2 augustus 2021 start ons 6 weken durende traineeship waarin wij zorgen voor een doorgedreven opleiding inzake arbeidsrecht, sociale wetgeving en loonadministratie.Dankzij ons traineeship vergaar je zodoende alle nodige kennis en leer je werken met onze programma’s. Tijdens de opleiding krijg je de kans om onze verschillende afdelingen te leren kennen opdat je ook steeds bij onze klanten kan optreden als een echte Attentia ambassadeur. Geen paniek, je start niet alleen in dit avontuur! Samen met jouw collega trainees ga je deze leerrijke uitdaging aan en vorm je een hechte groep.Na dit traject word je voor korte of langere periode ingezet voor opdrachten bij...

Voor een klant, gelegen te Lommel en gespecialiseerd in verpakkingen zijn we op zoek naar een HR medewerker:Ze vertrouwen je de gegevens van alle personeelsleden toe (een 400-tal).Je maakt de contracten op, zorgt voor de filing, voor up to date databases (Sympa, Blox, HMR).Je staat in voor de headcount reporting en je bent de Back-up voor uw collega van de payroll. Je bent beschikbaar voor de personeelsleden en management voor allerlei HR vragen van administratieve aard, loopbaanonderbreking, tijdskrediet, verzekeringsadministratie, ondersteunende administratie voor een aantal hr processen (trainingen, evaluaties, onthaal...).Je wordt betrokken in diverse HR projecten.Je hebt een eerste ervaring als HR administrator of payroll beheer.Affiniteit met een productieomgeving is een troef.Je gen...

Voor een bedrijf, gespecialiseerd in industriebouw gelegen te Opglabbeek, zoeken wij een HR Projectmanager.Je dag ziet er als volgt uit : Eerste aanspreekpunt voor alle vragen van werknemers rond loon, ziekte, vakantie, tijdsregistratie, uitzendkrachten,...Aanleveren van sociale documenten, up - tot - date houden van personeelsdossiersOnderhouden van contacten met overheidsinstanties (aanvraag economische werkloosheid, maaltijdcheques,..) Je pikt de noden van de medewerkers en leidinggevenden op en vertaalt dit in HR projecten.Je speelt pro actief in op ontwikkelingen binnen HR en doet aanbevelingen.Projecten en teams in goede banen leiden.Ontwikkeling en uitbouw van het HR beleid en dit creatief vertaalt naar processen en projecten.Kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht.Een 5-tal ja...

Je begeleidt en adviseert het management team van de divisie in allerhande HR gerelateerde topics, denk aan sociale wetgeving, HR processen, persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers,...Je vormt het aanspreekpunt voor zowel de field, het management als de HR afdelingDe interne communicatie omtrent HR en het HR beleid wordt door jou verzorgd binnen de divisieJe gaat in gesprek met de sociale partners indien nodigEr wordt verwacht dat je eveneens mee denkt over proces optimalisaties binnen HRTenslotte werk je actief mee aan verschillende HR projectenEen aantal jaar ervaring in HR Business Partner-rol of gelijkaardig is vereistJe hebt ervaring en expertise opgebouwd in zowel de softe als de harde kant van HRJe spreekt vlot Nederlands en FransPragmatisch, gedreven en analytische ingesteldhe...

Dagelijkse garantie van de efficiënte beschikbaarheid van het rollend materieel en de terminal infrastructuur. Dgelijkse samenwerking met het Hoofd Technische Dienst, Terminal Supervisors en Planningsverantwoordelijke. Je assisteert en managt het preventief onderhouden. Je neemt deel aan technische verbeterprojecten en volgt deze kort op, zowel praktisch als administratief. Operationele leiding geven over de onderhoudsdienst, mechaniekers, elektriciens, lassers en contractanten. Je bent het aanspreekpunt en de vertegenwoordiger van het rollend mateiraal en de infrastructuur op de kaai.   Je bent in het bezit van een bachelor in een technische richting OF bent gelijkwaardig door ervaring. Uitgebreide generalistische technische kennis; waaronder elektro-mechanica, elektriciteit, l...

Wat betekent dit juist? Je gaat proactief op zoek naar goede kandidaten en je bent mede verantwoordelijk voor de matching van de kandidaten op de juiste vacatures en aanvragen Je begeleidt de kandidaat doorheen het rekruteringsproces, maakt loonvoorstellen en volgt de contractonderhandelingen op Je bent een echte kameleon en kan omgaan met verschillende profielen Je staat in voor het optimaliseren van het rekruteringsproces Je selecteert gepaste rekruteringsmethoden en kanalen en je publiceert vacatures Je doet de administratieve opvolging van je dossiers Je zet Target Recruitment mee op de kaart. Jouw mening, ideeën en visie tellen mee. Wat about you?Je hebt een bachelor of master diploma op zak en je hebt een duidelijke interesse in ITJe hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en ...

Je staat samen met jouw collega in voor de uitvoering van een tijdige en correcte maandelijkse loonverwerking van de bedienden van het bedrijf. Dit omvat:- een correcte afwerking en afsluiting van de lonen van onze vaste medewerkers- het geven van professionele en up-to-date informatie bij vragen van zowel medewerkers als leidinggevenden m.b.t. loonberekening en -simulaties, vakantiegeld, pensioenverzekering, thematische verloven, kinderbijslag, eindeloopbaan,...- het beheer van ons tijdsregistratiesysteem- het beheer van payroll gerelateerde dossiers en het opstellen of invullen van de nodige documenten en attesten aan overheids- of andere instanties- de administratieve opvolging van de groepsverzekering- de correcte toepassing van zowel de sociale wetgeving als de interne regels en proce...

Je bent een hands-on en generalistische HR Verantwoordelijke:- Je staat in voor het aantrekken en aanwerven van nieuwe medewerkers in samenwerking met de nodige partners, verzorgt de vacatures via de website, sociale media en andere kanalen.- Bij de opstart van een nieuwe collega voorzie je een aangename en duidelijke onboarding en volg je de evolutie van de tewerkstelling nauwgezet op.- Ook voor de andere medewerkers breng je structuur naar opvolgings-, coachings- en evaluatiegesprekken.- Het VTO beleid werk je verder uit.- Je bent een vertrouwenspersoon en luistert naar de medewerkers maar grijp je ook in wanneer vereist.- In samenwerking met het sociaal secretariaat voer je de payrolling tijdig en correct uit en bekijk je digitalisering van de personeelsadministratie.- Verder doe je rap...

Hoe ziet jouw job eruit? Je staat samen met je enthousiaste collega's in voor de volledige loonverwerking (voorbereiding, berekening en controle van alle loon- en salarisgegevens) van onze grote ondernemingen. Als centraal aanspreekpunt sta je in voor alle vragen van je klant. Je geeft eerstelijns ondersteuning en je staat in voor een correcte en tijdige opvolging van deze vragen. Je biedt ondersteuning bij de personeelsadministratie door tijdig en correct de nodige sociale documenten en simulaties aan te leveren. Met je proactieve houding geef je klanten een correct advies betreffende arbeidsrecht, sociale- en fiscale wetgeving. Je voorziet periodieke rapportage aan de klanten in de vorm van loonstaten, financiële bestanden en andere. Om een goed contact met de klant te onderhouden...

Hoe ziet jouw job eruit? Je staat samen met je enthousiaste collega's in voor de volledige loonverwerking (voorbereiding, berekening en controle van alle loon- en salarisgegevens) van onze grote ondernemingen. Als centraal aanspreekpunt sta je in voor alle vragen van je klant. Je geeft eerstelijns ondersteuning en je staat in voor een correcte en tijdige opvolging van deze vragen. Je biedt ondersteuning bij de personeelsadministratie door tijdig en correct de nodige sociale documenten en simulaties aan te leveren. Met je proactieve houding geef je klanten een correct advies betreffende arbeidsrecht, sociale- en fiscale wetgeving. Je voorziet periodieke rapportage aan de klanten in de vorm van loonstaten, financiële bestanden en andere. Om een goed contact met de klant te onderhouden, bre...

Als Advisory Officer ondersteun je onze kantoren van Accent op vlak van sociale wetgeving en preventie. Je bent het aanspreekpunt voor alle vragen met betrekking tot administratie, sociale wetgeving, uitzendcontracten, loon verwerking, loonbrieven, werkpostfiches, rijbewijzen, …Je belt graag en kunt moeilijke informatie over de telefoon helder en eenvoudig overbrengen. Je werkt als Advisory Officer vaak nauw samen met de andere Accent Support Center afdelingen. Je krijgt ondersteuning van je andere Advisory Officer collega's en je rapporteert aan jouw manager.Hoe ziet een doordeweekse dag van een Advisory Officer er uit?Je houdt ervan om telefonisch cases op te lossen met betrekking tot sociale wetgeving en preventie, loon, identiteitskaarten, rijbewijzen, werkpostfiches, loonbrieven, ziek...

Krijg een zicht op wat je doet als recruiter.Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank, social media, jobboards, …Dankzij jouw enthousiasme neem je de kandidaat mee op sleeptouw en leer je hem/haar op alle vlakken kennen.Als jobcoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces.Met de nodige durf en sales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects.Je bent de rekruteringspartner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken; waar je het nodige HR-advies aan geeft alsook tegen een bepaalde deadline de nodige kwalitatieve kandidaten aanlevert.Planmatig en gestructureerd werken is key voor jou.Als recruiter bouw je mee aan het Accent verhaal in jouw regio. Je vormt met de...

Krijg een zicht op wat je doet als recruiter.Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank social media jobboards …Dankzij jouw enthousiasme neemje de kandidaat mee op sleeptouw en leer je hem/haar op allevlakken kennen.Als jobcoach begeleid jede kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces.Met de nodige durf ensales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klantenen prospectsJe bent de rekruteringspartnervoor bedrijven waar jullie mee samenwerken; waar je het nodige HR-advies aan geeft alsook tegen een bepaalde deadline de nodige kwalitatieve kandidaten aanlevert.Planmatig en gestructureerdwerken is key voor jou.Als recruiter bouw je mee aan het Accent verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kw...

Als HR medewerker zijn onderstaande jouw voornaamste taken: het verzamelen, invoeren, controleren en verwerken van gegevens m.b.t. personeel en lonenhet aanmelden van nieuwe medewerkers in het systeem, het controleren van identiteitsbewijzen en verblijfsvergunningen en de geldigheid hiervan bewakenhet opstellen van contracten voor medewerkers en het versturen van informatiepakketten voor de nieuwe werknemershet beantwoorden van alle vragen, het opstellen van de rapporteringen m.b.t. loon en/of HR administratie het verwerken van declaraties, ziektes,... het verdelen van de interne post en het verzamelen en versturen van externe post het tijdig afhandelen van alle meldingen in het callregistratiesysteem het archiveren van behandelde documenten Een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervari...

Als Advisory Officer ondersteun je onze kantoren van Accent op vlak van sociale wetgeving en preventie. Je bent het aanspreekpunt voor alle vragen met betrekking tot administratie, sociale wetgeving, uitzendcontracten, loon verwerking, loonbrieven, werkpostfiches, rijbewijzen, … Je belt graag en kunt moeilijke informatie over de telefoon helder en eenvoudig overbrengen. Je werkt als Advisory Officer vaak nauw samen met de andere Accent Support Center afdelingen. Je krijgt ondersteuning van je andere Advisory Officer collega's en je rapporteert aan jouw manager. Hoe ziet een doordeweekse dag van een Advisory Officer er uit? Je houdt ervan om telefonisch cases op te lossen met betrekking tot sociale wetgeving en preventie, loon, identiteitskaarten, rijbewijzen, werkpostfiches, loonbrieven, z...

Ben je verzot op administratie en super sterk in organisatie. Maak je daarbij graag contact met mensen en wil je meehelpen aan de verdere uitbouw van onze HR afdeling?.... dan is onze deeltijdse functie als HR-assistent misschien wel iets voor jou. Korte functieomschrijving Als HR-Assistent bied je de HR-Manager de nodige administratieve ondersteuning. Je helpt bij selecties en aanwervingen en je verzorgt het onthaal van nieuwe collega's. Je staat in voor de volledige opvolging en verwerking van o.a. afwezigheden, verlofaanvragen, personeelsgegevens,... . Alsook kunnen de werknemers steeds bij u terecht indien zij vragen hebben rond sociaal juridische topics en payroll. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het beheer van de personeelsdossiers en andere gerelateerde administratieve ta...

Heb jij een uitstekende kennis van het Engels en veel goesting om mee te werken aan het aanwervingsbeleid en de verdere groei van een mooie internationale speler? Dan is dit jouw kans! WAT DOE JE ALS HR BUSINESS PARTNER? Na een vacature-intake met de hiring managers schrijf je Engelstalige functieomschrijvingen uit en plaats je vacatures op diverse jobsites Je verwerkt de inkomende sollicitaties en zoekt online naar potentiële kandidaten Je ondersteunt waar nodig bij de rekrutering van nieuwe medewerkers (screenen, interviewen,...) Je werkt mee aan de loonschalen in het bedrijf om te zorgen voor gelijkwaardige lonen voor gelijkwaardig werk Je bepaalt mee de opleidingsbehoeften Je werkt mee aan een versterkte employer branding WAAR KOM JE TERECHT? Je komt terecht in een internationaal ste...

Collaborate with Innovative 3Mers Around the World Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it¿s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with 93,000 other curious, creative 3Mers. "Whether different markets and industries, local or international teams, sales, marketing or production 3M opens up an incredibly wide range of opportunities for personal and professional development. A wide range of seminars with external experts, virtual training courses and on-demand online courses support this. However, the individual development of every si...

Goesting om jezelf als Recruiter te lanceren in een uitdagende werkomgeving, waar geen dag dezelfde is én je kan doorgroeien? Start dan je carrière bij The Adecco Group, want wie The Adecco Group zegt, zegt dé specialist binnen Human Resources!Ons merk Adecco is op zoek naar een enthousiaste Recruiter met pit om het top team Aalst te vervolledigen. Als Recruitment Consultant ben je het hart van de onderneming: je bent hét aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Je grootste taak bestaat uit het matchen van de meest geschikte kandidaten met je klanten.Je…Gaat actief op zoek naar kandidaten via jobsites, sociale media, jobbeurzen en schoolbezoeken. Je ontwikkelt daarbij een aanstekelijke rekruteringscommunicatie.Biedt de kandidaten een warm en professioneel welkom, doet screenings en...

Zoek je een boeiende functie als recruiter, met A-Z verantwoordelijkheid?Wil je het verschil maken naar kandidaten en cliënten toe?Perfect, Adecco Experts is op zoek naar een Top Recruiter!het Adecco Expert Centre is een afdeling binnen The Adecco Group, gespecialiseerd in het rekruteren van gekwalificeerde en getalenteerde professionals op permanente of tijdelijke basis, of via contracting/freelance rekrutering. Onze recruiters werken steeds van A tot Z en zijn actief binnen verschillende vakdomeinen: Sales & Marketing, HR, Procurement & Logistics, Finance en Business Support. Taakomschrijving: Je bent verantwoordelijk vanaf het intake gesprek en de profielopname bij de klant op het bedrijf, het opstellen en onderhandelen van de offerte met de klant, het uitschrijven van de functie voor d...

Haal jij voldoening en plezier uit het plaatsen van de juiste medewerker bij de juiste onderneming? Ben je een echte krak als het aankomt op kennis over HR of sta je te popelen om je hierin te verdiepen? Dan is een job als Consultant bij Adecco wellicht iets voor jou! Hieronder een inkijk in onze dagelijkse activiteiten:Terwijl je jongleert met telefoons, beheer je jouw mailbox en ondertussen ontvang je ook kandidaten. Deze kandidaten heb je gevonden op één van de jobsites of onze ruim gevulde database (echt de MAX).Wanneer je deze kandidaten hebt gescreend, stel je deze telefonisch voor aan onze klanten en hotprospecten. Je bent dus het eerste aanspreekpunt voor onze toffe klanten en kandidaten. Je schrijft duidelijke vacatures uit om de juiste mensen aan te trekken. En dit lifst zonder s...

JUNIOR CORPORATE RECRUITER - What would you do:You are responsible to advertise our job opportunities in every regionYou guide your candidates throughout the recruitment processYou have a first discussion with your candidates, so you can find our next colleague.Our senior consultants are happy to guide you and train you!JUNIOR CORPORATE RECRUITER - Who are we looking for:You speak fluently German and English.You can be described as someone enthusiastic and energeticYou always dreamed about a job that rewards hard work ...

IntroductieGoesting om jezelf als Recruiter te lanceren in een uitdagende werkomgeving, waar geen dag dezelfde is én je kan doorgroeien? Start dan je carrière bij The Adecco Group, want wie The Adecco Group zegt, zegt dé specialist binnen Human Resources!Ons merk Adecco is op zoek naar een enthousiaste Recruiter met pit om ons top team te vervolledigen. Lees snel verder en ontdek waarom deze job bij Adecco jou op het lijf geschreven is!Hoe ziet je job bij Adecco eruit?Als Recruitment Consultant ben je het hart van de onderneming: je bent hét aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Je grootste taak bestaat uit het matchen van de meest geschikte kandidaten met je klanten.Je…Gaat actief op zoek naar kandidaten via jobsites, sociale media, jobbeurzen en schoolbezoeken. Je ontwikkelt d...

IntroductieGoesting om jezelf als Recruiter te lanceren in een uitdagende werkomgeving, waar geen dag dezelfde is én je kan doorgroeien? Start dan je carrière bij The Adecco Group, want wie The Adecco Group zegt, zegt dé specialist binnen Human Resources!Ons merk Adecco is op zoek naar een enthousiaste Recruiter met pit om ons top team te vervolledigen. Lees snel verder en ontdek waarom deze job bij Adecco jou op het lijf geschreven is!Hoe ziet je job bij Adecco eruit?Als Recruitment Consultant ben je het hart van de onderneming: je bent hét aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Je grootste taak bestaat uit het matchen van de meest geschikte kandidaten met je klanten.Je…Gaat actief op zoek naar kandidaten via jobsites, sociale media, jobbeurzen en schoolbezoeken. Je ontwikkelt d...

B + C heeft internationaal een sterke reputatie op de markt. In België kennen we sedert de opstart in 2014 jaarlijks een zeer sterke groei. Indien je mee wil bouwen aan dit succes ben je heel welkom bij ons.Voor B + C in Groot-Bijgaarden, zoeken wij een ervaren Recruitment ConsultantAls Recruitment Advisor werk je op je dossiers van A tot Z binnen een bepaalde specialisatie. Je bouwt zelf je klantenportefeuille op, rekruteert en selecteert zelf je kandidaten, tot en met de afronding van het contract. Je verdiept je in de markt en in je specialisatie waardoor je als echte expert het verschil maakt in de markt. Je hebt een lange termijn visie die zich vertaalt in een sterke opvolging van klanten en kandidaten.WHAT CAN WE OFFER?Je krijgt een intensieve opleiding en coaching om je persoonlijke...

Voor de jou toegewezen scholengemeenschappen ben jij het aanspreekpunt voor directies voor alles wat met personeelsorganisatie- en administratie te maken heeft. Jouw gevarieerd takenpakket ziet er als volgt uit:Je ondersteunt de scholen met betrekking tot:        - de ambtsverdeling        - de adviesverlening en controle/opvolging en administratieve verwerking van aanstellingen, vaste benoemingen, vervangingen en niveau-          specifieke materies             Je bent een expert met betrekking tot de onderwijsregelgeving en houdt je kennis up-to-date. Je bewaakt de correcte toepassing ervan.Je bewaakt de toegekende personeelsmiddelen vanuit het Agentschap voor Onderwijsdiensten en je zorgt ervoor dat deze correct worden ingezet conform de richtlijnen en de personeelsorganisatie binnen ...

Maar eigenlijk ook coach, recruiter én administratief talent. Want bij Het Poetsbureau in Aalter vertrouwen we jou heel wat boeiende taken toe. Benieuwd? Je functie Coach met commerciële flair De ‘perfect match’ tussen huishoudhulp en klant, daar streef je naar. Je volgt de aanvragen van particuliere klanten die op zoek zijn naar een huishoudhulp via dienstencheques gericht op. Daarbij teken je voor een correcte dienstverlening. Zo analyseer je de vraag van de klant, stel je ‘matching’ huishoudhulpen voor en check je regelmatig de tevredenheid van de klant. Op die manier ben je actief betrokken bij de commerciële uitbouw van je kantoor. Recruiter met mensenkennis Concreet sta je in voor het selecteren, rekruteren en begeleiden van onze huishoudhulpen. Dat betekent dat je meedoet aan ...

Voor een jong aanbestedingsbedrijf zijn we op zoek naar een HR Officer.Heb je reeds 5 jaar ervaring in een HR sector en heb je bijgevolg een goede kennis van sociale wetgeving?Sta je sterk in jouw schoenen en kan je je mannetje staan?Lees dan zeker verder!Jouw functie zal uit 2 grote delen bestaan:1. Je biedt administratieve ondersteuning, en dat binnen het volledige, brede domein van HR. Dit houdt in:Algemene HR administratie: opstellen en up to date houden van personeelsdossiers invullen van sociale documenten, klassementAanspreekpunt voor vaste medewerkers, uitzendkrachten, jobstudenten en leidinggevendenMeewerken aan HR-beleidJe ondersteunt de payroll i.s.m. het sociaal secretariaat: dagelijkse uitvoering controle werkuren, berekening mobiliteitsvergoedingen, doorgeven uren,...2. Je st...

Voor onze klant in Brussel zoeken wij een HR Specialist Carrière:Takenlijst:Je hebt 2 hoofdkernen;1) Je bent aanvoerder voor het beheer van projecten die de implementatie van de visie “Talent” binnen het bedrijf.2) Je werkt mee aan de instandhouding van de systemen voor de functieclassificatie, de evaluatie en bezoldiging van het personeel, en waakt erover dat er intern en extern onderlinge coherentie is.ProjectbeheerJe bent verantwoordelijk voor het beheer van projecten in het domein van Talent Management, die enerzijds gericht zijn op de optimalisering van processen en de huidige tools, en, anderzijds, de ontwikkeling van nieuwe principes in dit domein. Voor de projecten die tot jouw verantwoordelijkheid behoren, voer je de volgende taken uit:Je helpt mee het bereik en den voor...