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MISSIONS :L’employé.e en charge des matières RH remplit les missions suivantes :·         Gestion des recrutements du personnel,·         Gestion de la carrière des membres du personnel, ·         Gestion de la présence du personnel,·         Gestion des formations du personnel,·         Codification des données privées et professionnelles liées à la situation individuelle de chaque membre du personnel et des mandataires,·         Gestion du contenu et de l'état d'avancement des dossiers individuels du personnel et des mandataires,·         Contrôle du respect de la réglementation et des conditions de travail,·         Gestion de la paie (calculs, tenue à jour, …),·         Application du statut général et du règlement de travail du personnel communal,·         Collaboration étroite avec l...