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Objectif : prendre en charge l’ensemble de taches de gestion administrative, commercial, communication interne et externe. Assurer l’interface avec la direction les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l’entreprise.Rôles et responsabilités :· Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs ou employés.· Gestion administrative et des ressources humaines :Administrer le personnel : suivi pointages, absences, heures supplémentaires, congés, entrée / départs, bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, notes de frais, dossiers collaborateurs, planning.Assurer le suivi de la logistique : feuille de route chauffeurs, planning.Assurer facturation comptoir : facture quotidienne, bon de livraison.Gérer les services généraux : gérer des dossiers complexes (a...