1 Jobs found

Loonverwerking: Verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie in samenwerking met de planningsdienst en het sociaal secretariaat. Ook voor medewerkers die in het buitenland werken, inclusief salary splits en A1-verklaringen Beheer van personeelsdossiers en masterdata, salarissen, vergoedingen en bijkomende voordelen (verzekeringen, wagens, GSM’s, ...) Organiseren van de nodige administratie bij onthaal en exit. Opmaak van overeenkomsten, verklaringen, etc. Opmaak van recurrente rapporteringen. Wet- en regelgeving: Aanspreekpunt voor medewerkers inzake salaris, sociale wetgeving, ziektes, vakantie, en andere HR-gerelateerde vragen. Advies verlenen aan HR management op gebied van arbeids- en sociale zekerheidsregelgeving, actuele trends op het gebied van compensations e...