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SAVOIR-FAIRE :• Être responsable de toutes les tâches légales définies dans l’A.R. du 27 mars 1998 relatif aux Services Internes de Prévention et de Protection.• Programmer et procéder aux visites de locaux en association avec le SEPPT.• Animer les activités relatives à la prévention notamment au travers du CPPT et de groupes de travail.• Examiner les projets d’aménagement de locaux.• Prendre tous les contacts nécessaires avec les services externes et organisations spécialisées (sécurité, formations etc.).• Proposer des actions de sensibilisation du personnel et de la ligne hiérarchique en matière de sécurité.• Réaliser les analyses de risques et l'élaboration du plan global et annuel en collaboration avec la ligne hiérarchique et le CPPT.• Assurer la gestion des programmes de contrôle d’é...

Assurer l’administration des salaires et réaliser toutes les tâches de l’administration salariale et sociale dans le cadre légal en vigueur et les délais impartisAssurer le lien avec le secrétariat socialAssurer le support aux démarches administratives et techniques en matière de Ressources humainesConnaître, suivre et appliquer la réglementation sociale spécifique à l’asblRéaliser le traitement administratif correct de tous les éléments qui concernent l’administration salariale et sociale dans les délais requisEncoder, mettre à jour et assurer le suivi des données relatives au calcul des salaires et aux dossiers des collaborateurs de l’asblValider et assurer le suivi des éléments produits par le secrétariat social conformément aux directives reçues et aux dispositions légalesAssurer l’éta...

SAVOIR : • Maîtriser la législation propre à la petite enfance.• Avoir connaissance des points concernant la petite enfance dans d’autres législations (RGPD par exemple).• Savoir gérer les discussions avec divers partenaires pour des actions à court, moyen ou long terme.• Avoir une bonne aptitude rédactionnelle et une bonne orthographe.• Suivre régulièrement l’évolution du domaine de la petite enfance.• Disposer d’une bonne connaissance des relais institutionnels, associatifs et autres impliqués dans tout le secteur de la petite enfance.• Maîtriser la suite Office.• Être capable de gérer un budget en intégrant toutes les étapes et dimensions.SAVOIR-FAIRE :• Garantir la mise en place de la philosophie de la SONEFA et le respect du cadre de l’ONE.• Initier, construire, réviser le projet péda...