3 Jobs found

Seascape Belgium seeks to recruit an experienced, creative and high-performing digital designer with a background in graphic design to join its dynamic team working across a portfolio of projects related to ocean management and environmental sustainability. This position will extend the team’s capacity in translating scientific knowledge into targeted and engaging visual content across various media and platforms in support of projects where Seascape plays a role in ocean knowledge management, science policy support, communication, stakeholder engagement, public outreach, strategic road mapping and marine environmental management. The successful candidate would support communications, outreach, and knowledge transfer activities for existing and new projects in the Seascape Belgium portfol...

Als HR- en Office Management Assistent speel je een cruciale rol in de ondersteuning van het management, de dienst financiën, de dienst communicatie en het projectteam. Je beheert operationele taken op vlak van office management en je ondersteunt het management in diverse administratieve en organisatorische taken. Je bereidt meetings en conferenties voor en levert hiervan verslagen op. Je volgt de timings van de projecten en de uurbesteding van de teamleden op zodat je dit kan verwerken in de project- en loonadministratie. Na een inwerkperiode ben je eveneens verantwoordelijk voor het correct en tijdig doorgeven van loonadministratie (payroll) en contracten aan het sociaal secretariaat. Je houdt vinger aan de pols op vlak van HR-beleid, extra legale voordelen en andere personeelsregeling...

Als HR- en Office Management Assistent speel je een cruciale rol in de ondersteuning van het management, de dienst financiën, de dienst communicatie en het projectteam. Je beheert operationele taken op vlak van office management en je ondersteunt het management in diverse administratieve en organisatorische taken. Je bereidt meetings en conferenties voor en levert hiervan verslagen op. Je volgt de timings van de projecten en de uurbesteding van de teamleden op zodat je dit kan verwerken in de project- en loonadministratie. Na een inwerkperiode ben je eveneens verantwoordelijk voor het correct en tijdig doorgeven van loonadministratie (payroll) en contracten aan het sociaal secretariaat. Je houdt vinger aan de pols op vlak van HR-beleid, extra legale voordelen en andere personeelsregeling...