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Vos principales responsabilités :Gestion de l'équipe : Recruter, encadrer et motiver une équipe (maximum 3 collaborateurs), garantir une ambiance de travail collaborative et accueillante.Développement de la boutique :Promouvoir la boutique dans le quartier à travers des initiatives locales (partenariats, événements, etc.).Identifier et mettre en avant des produits phares adaptés à la clientèle locale.Proposer et développer des produits ou services exclusifs à la boutique.Gestion des stocks et des ventes : Assurer le suivi des inventaires, la rotation des produits, et analyser les ventes pour fixer et atteindre des objectifs de croissance.Sales incentive : Proposer des idées d'incitations commerciales (offres spéciales, produits d'appel, etc.) pour stimuler les ventes.Accueil client : Offri...