1 Jobs found

HR Generalist (50%) Als HR Generalist ondersteun je proactief de ontwikkeling van ons personeelsbeleid door processen te ontwikkelen, op te zetten of te verbeteren:De afstemming van ons personeelsbeleid met de huidige arbeidswetten en regelgevingDe ontwikkeling van richtlijnen voor de verschillende wervingsfasen: gestandaardiseerde functieprofielen, sollicitatieprocedures, welkomprocedures (introductiebrochure, informatie, uitrusting, enz.)Verloningsbeleid: barema's, optimaliseren van voordelen in natura, ...Procedures voor vakantie, feestdagen en andere afwezighedenUpdaten van de uurroostersBeleid rond welzijn op het werkEthische en gedragscodesHuishoudelijk reglementVersterken en verbinden van een team met zeer verschillende taken, missies en (functie)profielenInterne communicatie en het...