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1. Secrétariat de directionGérer l’agenda de la direction (réunions, déplacements, appels, etc.)Rédiger les courriers, rapports, comptes-rendus et documents officielsOrganiser les réunions internes et externes (logistique, invitations, PV)Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseursGérer les appels, les courriels et le courrier entrants/sortantsAccueillir les visiteurs et partenaires2. Suivi administratifGérer les commandes de fournitures et services générauxTenir à jour les documents légaux et les archivesParticiper à la préparation des éléments comptables en lien avec le cabinet externeAssurer la bonne tenue des dossiers RH (absences, congés, etc.)3. Appui commercialRépondre aux demandes de renseignements des prospects et clientsÉtablir et suivre les devis, bons de...