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Vu la taille de l’équipe, la répartition des responsabilités et des tâches dépend essentiellement des connaissances, compétences et expériences spécifiques individuelles en regard des missions à remplir et des objectifs à atteindre et dès lors le travail collaboratif est essentiel tant en interne avec l’équipe qu’avec les partenaires externes.Il s’agit d’informer différents publics (opérateurs de formation, apprenants, entreprises formatrices, coachs sectoriels, secrétariats sociaux, etc…), de répondre à leurs questions et d’apporter des éléments de solution à ces publics qui éprouvent une (ou des) difficulté(s) dans la mise en œuvre de la formation en alternance.La collaboration avec nos différents partenaires afin de promouvoir et développer quantitativement et qualitativement l’alternan...