1 Jobs found

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor ‘soft HR-domeinen zoals rekrutering, opleiding en competentiemanagement en werk je mee aan uiteenlopende strategische HR-projecten. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te nemen. Door je sterke focus op mensen en samenwerking draag je bij aan een efficiënte, toekomstgerichte HR-aanpak, in nauwe afstemming met de HR-manager. Je coördineert het rekruteringsproces, van het opstellen en verspreiden van vacatureteksten over het screenen van sollicitaties en voeren van selectiegesprekken tot het adviseren van leidinggevenden bij de aanwerving van medewerkers. Je zorgt voor een vlotte opstart van nieuwe collega’s, volgt hun integratie periodiek op en doet voorstellen om het onboardingproces te optimaliseren. Je identificeert ople...