3 Jobs found

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR? Lees dan zeker verder! Payroll & Administratie• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekeringen.• Je verzorgt de administratieve opvolging van tijdelijke werkloosheid: je registreert werkloosheidsdagen bij de RVA, zorgt voor tijdige distributie van controlekaarten en helpt bij de digitalisering van dit proces.• Voor uitzendkrachten voer je wekelijks diverse payrolltaken uit, zoals het beheren van contractaanpassingen, VCA-attesten, en medische onderzoeken.• Je ondersteunt het payrollproces van A tot Z voor vaste medewerkers: urenregistratie, mobiliteit, doktersattesten en afwezigheden correct verwerken en oplossen van anomalieën.• Je bent ook med...

Je komt terecht in een fijne, dynamische organisatie van zo’n 80 medewerkers (allen bedienden). In jouw functie ondersteun je de HR Coördinator bij het uitrollen en opvolgen van het algemene HR-beleid en ligt jouw focus daarnaast vooral op de ‘harde’ HR-taken (loonadministratie, personeelsadministratie). Samen zorgen jullie ervoor dat alle HR-processen vlot, efficiënt en nauwkeurig verlopen. Je biedt (administratieve) ondersteuning aan de HR Coördinator bij de algemene HR-processen: aanwerving & selectie, onthaalbeleid, opleiding, evaluatiecyclus, teambuilding, uitdiensttreding,… Daarnaast sta je zelfstandig in voor de algemene loon- en personeelsadministratie van onze organisatie. Je beheert de personeelsdossiers en de tijdsregistratie, verzorgt de loonverwerking en zorgt voor een goede ...

Als HR Assistant ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van zowel arbeiders- als bediendeprofielen.• Samen met de hiring managers bepaal je het juiste profiel en stem je het wervingsproces af.• Je bent verantwoordelijk voor het screenen van sollicitanten van het eerste contact tot het contractvoorstel.• Je onderhoudt een goed contact met werving en selectie kantoren.• Je verzorgt de administratie bij in dienst name van nieuwe medewerkers.• Je onthaalt nieuwe medewerkers en zorgt voor een vlotte onboarding.• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers.• Je controleert de tiktijden in Protime.• Je geeft de prestaties door van de uitzendkrachten en controleert de facturen.• Je behandelt alle administratie rond ziekte, verlof, ...• ...