1 Jobs found

Het uitvoeren van grondig onderzoek naar de huidige arbeidswetgeving en de toepassing daarvan binnen onze organisatie. Het nauwkeurig afstemmen van HR-documenten zoals arbeidscontracten en bedrijfsreglementen op de geldende wet- en regelgeving. Maandelijks de payroll-verwerking van onze arbeiders en bedienden in samenspraak met ons sociaal bureau. Werving en selectie van nieuwe collega’s Dagelijks contact met sociaal bureau Je waakt over de naleving van de procedures voor de personeelsadministratie. Bijvoorbeeld de regeling rond salaris, verlof, ziekte. Je bent verantwoordelijk voor de interne communicatie. Je bent het aanspreekpunt voor het personeel op alle niveaus. Minimaal een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur richting Human Resources management of relevante ervaring in een vergel...