1 Jobs found

HR generalist met pit gezocht. Jij wil geen startersfunctie. Jij wil een springplank. Je bent net gestart in HR, of hebt je eerste opdrachten achter de rug, misschien via consultancy, misschien in een KMO. En je denkt: “Geef mij maar iets waar ik kan meedoen met de echte dingen. Geen juniorrol in de schaduw.” Perfect. Ik ken een plek waar je mag meedraaien, meedenken én meevormgeven. Een job als een leerpad Hier krijg je de kans om écht breed te gaan: rekrutering, onboarding, opleidingen, employer branding, administratie, communicatie, processen optimaliseren... Je hoeft niet alles te kunnen. Je moet vooral willen leren. En zin hebben om het samen met de HR verantwoordelijke te doen — iemand die je ruimte geeft, maar ook wil dat je dingen vastpakt. Jullie zijn met twee. Geen eiland, ...