2 Jobs found

Als HR Administrator zijn je hoofdtaken de volgende: Verantwoordelijk zijn voor het wervings- en voorselectieproces Medewerkers integreren De contactpersoon zijn voor alle vragen met betrekking tot de tewerkstelling van werknemers Het harde HR-werk van je collega's ondersteunen Training en ontwikkeling van medewerkers beheren Vereist profiel: Bachelordiploma in een relevant vakgebied Minstens 10 jaar ervaring Ervaring in het beheren van interne en externe partijen Vlotheid in het Frans, Nederlands en Engels (minimaal B2-niveau) Kwaliteiten: dynamisch, flexibel, communicatief, proactief, gevoel voor prioriteiten ...

Als verkoopassistent zijn je hoofdtaken de volgende: Dagelijks beheer van klantrelaties via e-mail, telefoon, videoconferentie of via het klantenportaal, Permanente interface tussen de verschillende klantcontacten en interne afdelingen Integrale opvolging van de ontwikkeling van nieuwe producten: opstellen van productfiches, doorgeven van prijsvoorstellen, opvolgen van de ontwikkeling tot en met de lancering. Beheer van de relaties met externe instanties (ontwerpbureaus, analyselaboratoria, enz.) Beheer en verwerking van bestellingen (e-mail, fax of EDI) Beheer en optimalisatie van internationaal transport (weg/zee) Opvolging van exportgerelateerde documenten (douane, enz.) Facturatie en betalingsopvolging (frequente herinneringen) Voorbereiding van kwaliteitsaudits en klantenbezoeken Voo...