1 Jobs found

HR-Administratie: beheer tijdsregistratiesysteem, payrollbeheer, opvolging arbeidsduurvermindering, tijdskredieten, progressieve tewerkstellingen..., individuele personeelsdossiers beheren, administratie en rapportage subsidiërende overheden, beheer HRM-applicatie HR-beleid uitwerken: Onthaalbeleid nieuwe medewerkers implementeren, Welzijnsbeleid medewerkers opvolgen, Vormingsbeleid opvolgen en implementeren Helpdesk voor medewerkers: Hulp bieden aan en informeren van collega's Nieuwe evoluties/regelgeving volgen: Actuele maatschappelijke tendensen volgen, actueel houden van de specifieke vakkennis, verdiepen in relevante vakkennis, opvolgen regelgeving. Aansturen van administratief medewerker die je bij al deze processen ondersteunt. Je bent in het bezit van een Bachelordiploma, bij voo...