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Mission principale : En tant que Responsable RH, Secrétaire Administratif et Assistant de Direction, le titulaire du poste aura pour mission de garantir la fluidité des opérations administratives, la gestion efficace des ressources humaines et le soutien à la direction dans ses activités quotidiennes et projets. Ce poste nécessite une grande polyvalence, un sens aiguisé de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs responsabilités de manière autonome, tout en étant un point de contact clé pour les collaborateurs et la direction.Responsabilités et TâchesRessources Humaines :Recrutement et Intégration : Rédiger les descriptions de poste, publier les offres d’emploi, trier les candidatures et organiser les entretiens. Assurer l'intégration des nouveaux employés en les accompagnant dans ...