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Vous êtes chargé(e) d'un certain nombre de tâches administratives et organisationnelles, par exemple : Vous êtes responsable de toute l'organisation pratique des formations, des centres de coaching et de développement : inscription des participants, réservation des salles, contacts avec les centres de formation, suivi et enregistrement dans l'outil de formation, préparation du matériel de formation, établissement des bons de commande, suivi de la facturation, etc. Vous analysez les évaluations des formations Vous gérez la boîte mail de Learning & Development Vous gérez la plateforme de formation : tenir à jour les informations relatives aux formations, enregistrer les nouveaux collaborateurs, contrôler la qualité des données, etc. Vous êtes l'un des points de contact de la cellule Learning...