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responsable de :Coordination administrative : superviser l'équipeadministrative de 4 personnes et garantir le bonfonctionnement des tâches liées à l'inscription descandidat·e·s, aux prestations des intérimaires, àl'encodage et à la bonne exécution de la législationintérim.Legal : respect des lois et réglementations.Hard HR : gérer les contrats de travail, paie,conformité légale.Comptabilité : assurer le suivi des processusfinanciers (facturation, paiements) en collaborationavec notre fiduciaire.Gestion des bâtiments : coordonner l'entretien deslocaux et l'achat de fournitures, gérer les incidentstechniques en partenariat avec la direction.Sécurité : veiller à la sécurité des locaux, desdonnées et des collaborateurs, en conformité avecles normes légales en partenariat avec leconseiller prév...