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En tant qu’Assistant(e) de Direction, vous serez un véritable pilier pour la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : Gestion quotidienne des tâches administratives (courrier, classement, archivage). Prise en charge du secrétariat : gestion des mails, appels téléphoniques et accueil des clients. Suivi et traitement des devis, relances et suivi des dossiers clients. Gestion des dossiers administratifs divers, notamment ceux liés aux assurances. Coordination des démarches liées aux ouvriers : gestion des plannings, des chômages intempéries...  Collaboration avec le secrétariat social pour le suivi des formalités RH.Gestion de la flotte automobile.Suivi et mise à jour des dossiers du personnels ( 10 ouvriers): contôle medical, mise à jour perm...