3 Jobs found

Als generalist ben jij de schakel tussen de HR-afdeling en de operationele teams, waarbij je je belegeidt in de voor jouw gekende HR-processen, zoals onboarding, performance management, verzuimopvolging en het begeleiden van veranderingsprocessen. Je ondersteunt zowel medewerkers als managers in verschillende fasen van hun traject en biedt praktische HR-oplossingen, met een focus op HARD HR. Werklocaties:-te bepalen volgens de noden en na verdere interne afstemming (depots in diverse landsdelen) -home office Onze klant is een uitbreidende logistieke speler met vestigingen verspreid over heel België. Een diploma voortgezet onderwijs (Master/Bachelor) en minimaal 5 jaar ervaring in een HR-functie, met kennis van en passie voor sociale wetgeving. Sterke communicatieve vaardigheden, zowel ri...

Onze klant is een refertespeler en focust sterk op kwaliteit. In het kader van verdere groei is dit dienstenbedrijf op zoek naar een call agent die via koude en warme leads B2B-klanten (prospects/suspects) contacteert en peilt naar mogelijke samenwerking. In deze rol maak je ook offertes op en sta je in nauw contact met je collega's van de commerciële buitendienst. Je contacten zullen zich voornamelijk situeren op het vlak van marketing en communicatie (brand managers, communicatieverantwoordelijken, zaakvoerders, ...). Je staat zowel in contact met kleine als met grote bedrijven.- Je hebt ervaring in business development / cold calling en administratieve afhandeling- Uitstekende kennis Nederlands en goede kennis Engels- Idealiter rijbewijs B- Betrouwenswaardig, volhardend en open communic...

Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de financiële processen en het detecteren en implementeren van verbeteringen binnen het finance departement. Jouw verantwoordelijkheden zijn: Aansturing van het financiële team (administratie, betalingen, facturatie). Zorgen voor naleving van wetgeving en een correcte boekhouding. Beheren van jaarafsluitingen en uitvoeren van financiële analyses. Coördineren van audits en verbeteren van processen via digitalisering. Ondersteunen bij acquisities en implementeren van nieuwe systemen. Wat onze opdrachtgever zoekt: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende financiële functie, bij voorkeur als manager binnen een auditorganisatie. Een masterdiploma in financiën en/of fiscaliteit. Kennis van BEGAAP en IFRS is wenselijk....