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  • Company CPAS DE SAINT-GILLES in Saint-Gilles
    21.06.2025 Updated on: 21.06.2025

    J'accompagne les habitantes et habitants dans leur quotidien en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sociale. Je mets en place des activités adaptées à leurs capacités et besoins pour stimuler leurs compétences, maintenir leur épanouissement et renforcer le lien social. Je garantis un accompagnement global et respectueux de leur dignité. Activités Développer et mettre en place des projets collectifs et/ou des actions communautairesEvaluer les besoins et les capacités des habitantes et habitantsOrganiser des activités individuelles et/ ou collectives et y participerStimuler les habitantes et habitants à établir des contacts sociaux et faciliter leur relation avec leur entourageEtablir un bilan de départ et de suivi de l'évolutionAccompagner et/ou assister les habitant...

  • Company CPAS DE SAINT-GILLES in Saint-Gilles
    21.06.2025 Updated on: 21.06.2025

    Mission et activités générales de la fonction Je suis responsable de l'établissement d'une programmation régulière d'ateliers collectifs en lien avec les enjeux actuels : le logement, l'énergie, la prévention au surendettement, l'alimentation, la consommation, l'environnement, etc. C'est moi qui gère les activités liées au thème de la « consommation » et j'assure également l'animation des différents groupes associés à ce sujet. Je suis responsable des diverses salles d'animation et je contribue à la promotion des activités. Je suis responsable de la pérennité des activités du secteur « Eco&co » et de l'implémentation de la méthodologie appliquée par tous les animateurs.ActivitésJ'anime et gère des groupes, en les accompagnant dans leurs activités Je conçois des animations collectives et dé...

  • Company CPAS DE SAINT-GILLES in Saint-Gilles
    21.06.2025 Updated on: 21.06.2025

    ActivitésCoordonner et superviser son service et ses activitésMener des actions de développement du service dans le respect des objectifs généraux définisOptimiser, rapporter le suivi et anomalies/problèmes des activités et vérifier leur déroulement et leur cohérence (indicateurs de performance)Organiser, mener et participer à des entretiens, réunions et conseilsInformer, conseiller et émettre des recommandations aux équipesRédiger des documentsParticiper aux processus et au développement RH des collaborateurs et de leur bien-êtreEtablir et suivre le budget du serviceDévelopper son réseau interne et/ou externeGestion des relations avec les habitantes et habitants et leurs prochesParticiper au développement de la vision stratégique et transversaleParticiper à la mise en œuvre et à l'évaluat...

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