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Le travailleur aura pour missions :- De promouvoir l’insertion sociale des personnes bénéficiant prioritairement d’un droit à l’intégration sociale (loi CPAS) et des habitants des communes de Vielsalm et Gouvy qui en font la demande afin deo Rompre l’isolement socialo Permettre une participation à la vie sociale, économique, politique et culturelleo Favoriser la reconnaissance socialeo Améliorer le bien-être et la qualité de vieo Favoriser l’autonomie et le cas échéant, la transition vers l’insertion socioprofessionnelle.- Traduire ces objectifs par un accompagnement individuel et collectif de ce public au travers :o D’activités de resocialisation (développées en interne ou via des partenariats externes) – 19h/semaineo D’entretiens individuels afin de déterminer les objectifs à atteindre e...

Vous êtes passionné.e par l’éducation des tout-petitsVotre logement se situe dans les communes ; Tenneville, Sainte-Ode.Nos p’tits Lurons est un service d’accueil d’enfants organisé en association de CPAS et qui couvre les communes de Tenneville, Sainte-Ode et Bertogne.En tant qu’accueillant.e, vous serez chargé.e de l’accueil d’enfants de 0 à 3 ans au sein de votre domicile.Le service social se charge quant à lui de :L’encadrement et l’accompagnement au quotidien des accueillant(e)sLa gestion administrative (inscriptions, gestion des places, participation financière, …)Du suivi des dossiers...

Coordinateur du CISP « Gavroche » (H/F/X)CPAS de Beyne-HeusayAppel publicLe Centre public d’action sociale de Beyne-Heusay procède à un appel public en vue du recrutement d’un(e) coordinateur(trice) du CISP « Gavroche » à temps plein et de la constitution d'une réserve de recrutement valable 3 ans prenant cours le 1er jour du mois qui suit la clôture du procès-verbal. PROFIL DE FONCTION - ATTACHE SPECIFIQUEManager le bureau §    Sous l’autorité du Directeur général, le coordinateur  est responsable de l’organisation du bureau§    Il rend compte des activités du bureau au Directeur général et au bureau permanent§     Il coordonne les activités des différents services§     Il planifie, organise et coordonne les activités du bureau§     Il répartit les tâches§     Il conseille et aide les age...

 PROFIL DE FONCTION - ATTACHE SPECIFIQUE Manager le bureau §    Sous l’autorité du Directeur général, le chef de bureau  est responsable de l’organisation du bureau§    Il rend compte des activités du bureau au Directeur général et au bureau permanent§     Il coordonne les activités des différents services§     Il planifie, organise et coordonne les activités du bureau§     Il répartit les tâches§     Il conseille et aide les agents dans la réalisation de leurs tâches§     Il communique aux services les directives qui émanent des autorités et il veille à leur mise en œuvre au sein des services§     Il formule des propositions d’amélioration du bureau (fonctionnement interne, service au public)Rendre compte des activités du service §     Rédiger ou valider les rapports à destination de son ...