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La gestion des ressources humainesÊtre responsable de la gestion administrative des dossiers individuels des membres du personnel subsidié, ce qui comprend les relations avec le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, le SPF Emploi, la Sécurité sociale, etc.Être à la disposition de chaque membre du personnel pour répondre à toute question relative à leur situation administrative et statutaire, à l’explication de pièces administratives et pour la rédaction de réclamations éventuelles à introduire auprès des instances concernées.En collaboration avec l’équipe de direction, veiller à l’accueil et à l’intégration des nouveaux membres du personnel.L’information et la communication interne et externeRecueillir et faire circuler de l’information relative à son domaine de responsabilités, e...