3 Jobs found

Bij het Medisch Departement van CM, waar medisch-sociale deskundigheid de norm is, ben jij verantwoordelijk voor een empathische dienstverlening op maat van elk lid. Samen met de collega's binnen je multidisciplinair team draag je bij aan een duurzaam en kwalitatief gezondheidszorgsysteem dat voor iedereen toegankelijk is. Dat is pas échte impact!Wat je doet als Paramedisch adviseur bij CM:   Je geeft advies, verstrekt informatie en biedt sociale begeleiding aan onze arbeidsongeschikte leden   Je brengt je expertise in bij besprekingen van specifieke dossiers in het interdisciplinair team   Je vertegenwoordigt CM tijdens professionele contacten, zowel intern als extern   Je zorgt voor een kwalitatieve administratieve opvolging van je dossiers   Je zorgt voor verbinding van leden met de zor...

Bij het Medisch Departement van CM, waar medisch-sociale deskundigheid de norm is, ben jij verantwoordelijk voor een empathische dienstverlening op maat van elk lid. Samen met de collega's binnen je multidisciplinair team draag je bij aan een duurzaam en kwalitatief gezondheidszorgsysteem dat voor iedereen toegankelijk is. Dat is pas échte impact!Wat je doet als Paramedisch adviseur bij CM:   Je geeft advies, verstrekt informatie en biedt sociale begeleiding aan onze arbeidsongeschikte leden   Je brengt je expertise in bij besprekingen van specifieke dossiers in het interdisciplinair team   Je vertegenwoordigt CM tijdens professionele contacten, zowel intern als extern   Je zorgt voor een kwalitatieve administratieve opvolging van je dossiers   Je zorgt voor verbinding van leden met de zor...

Heb je een sterke affiniteit met HR en voel je je thuis in een rol waarin je de brug kan slaan tussen HR en de business?  Krijg je energie van het ondersteunen van leidinggevenden en teams in heel Vlaanderen bij de uitvoering van de HR-strategie?  Lees dan zeker verder en zo word jij misschien wel onze nieuwe verbindende collega!  Als HR business partner maak je dagelijks dus een enorm verschil:   Als coach en adviseur sta je leidinggevenden bij met coaching en advies, en helpt hen om HR-beleid in de praktijk te brengen. Je bent een klankbord en denkt strategisch mee over de ontwikkeling van hun teams. Dit doe je voor uiteenlopende thema's zoals het functioneren van het team, HR beleid, strategische projecten, change management, etc.   Als coördinator met een helikopterview zorg je voor ee...