Plant Controller Job at The Stepstone Group Belgium NV - Full-Time Direct Hire

Go to main content\nEN\nSearch\nEURES (EURopean Employment Services)\nMenu\nJobseekers\nFind a job\nJob results\nPlant Controller\nThe Stepstone Group Belgium NV\nUpdated on: 14/11/2025\nJob vacancy handle: OThlNmRhNDMtNWM2Ny00ZmVkLWJlMzAtZTRiMzNlNWNlNmI3IDM\nJob overview\nNEW\nIMMEDIATE START\nJob sector\nActivities of employment placement agenciesData processing, hosting and related activitiesData processing, hosting and related activitiesActivities of holding companies\nWork schedule\nFull-time\nContract type\nDirect hire\nNumber of posts\n1\nJob details\nJob description\n\nAls Plant Controller werk je nauw samen met de Plant Manager en Finance Manager in een rol waarin jouw analyses rechtstreeks bijdragen aan kostenbeheersing en productiviteitswinst. Je combineert analytische kracht met operationeel inzicht en staat met één voet in de fabriek.\n\nNeemt de volledige financiële opvolging van de productieplant in Leuven in handen — van kostenanalyse tot budgetbewaking.\nVoert kostencalculaties, standaardprijzen en variantieanalyses uit zodat management grip krijgt op marges en efficiëntie.\nAnalyseert productieorders, verbruiken en afwijkingen, en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.\nMonitort CAPEX- en OPEX-investeringen, voert ROI-analyses uit en ondersteunt investeringsbeslissingen met sterke businesscases.\nBouwt nieuwe controllingprocessen op en optimaliseert bestaande rapportering binnen SAP (S/4HANA) en Excel.\nTreedt op als business partner voor productie, supply chain en finance — je brengt financiële inzichten tot leven op de werkvloer.\nOndersteunt maand- en jaarafsluitingen, en zorgt voor transparante, betrouwbare rapportering op plantniveau.\nJe hebt minstens 3 jaar ervaring als productie controller – dit is een absolute must!\nJe combineert sterke financiële expertise met een praktische, operationele mindset.\nJe hebt ervaring met kostencalculaties, variantieanalyses, budgetbeheer en rapportering in SAP (CO-module of S/4HANA).\nJe werkt vlot in Excel en haalt energie uit data-analyse en procesoptimalisatie.\nJe communiceert helder met zowel finance als operations en durft door te vragen tot de kern van het probleem.\nJe bent hands-on, proactief en resultaatgericht – iemand die niet wacht op cijfers, maar ze zelf zoekt en betekenis geeft.\nJe spreekt vloeiend Nederlands en Engels.\nEen bachelor of master in finance, economie of bedrijfsmanagement is een plus, maar jouw ervaring weegt zwaarder dan je diploma.\n\nJob location\n\n2000 ANTWERPEN , Arrondissement of Antwerp - Belgium\n\nJob requirements\nEducation level\nBachelor or equivalent level\nEmployer\nName\nThe Stepstone Group Belgium NV | The Stepstone Group Belgium NV\nSector\nActivities of employment placement agenciesData processing, hosting and related activitiesData processing, hosting and related activitiesActivities of holding companies\nLegal ID\n0459971228\nRemuneration\nOther benefits\nEen sleutelrol in een internationale en financieel gezonde organisatie waar kwaliteit en innovatie vooropstaan.\nEen marktconform loon, aangevuld met:\nBedrijfswagen met tankkaart\nJaarbonus (afhankelijk van ervaringsniveau tot 10.000 EUR bruto)\nMaaltijdcheques en thuiswerkvergoeding\nGroeps-, hospitalisatie- en tandzorgverzekering\n36 verlofdagen per jaar\nFlexibele werkuren (start tussen 6u en 10u) en hybride werken (2 dagen per week na inloopperiode).\nEen stabiele werkomgeving waar initiatief en ownership worden gewaardeerd — met ruimte om de functie verder uit te bouwen en op termijn door te groeien binnen finance of operations.\nHow to apply\nHow to apply\nGelieve de sollicitatie procedure te raadplegen of via hier te solliciteren voor deze job!\nContact\nJob vacancy ID\n72378765\nCountry specific information\nLiving & Working: Belgium\n\nClick here to get more information\n\nLabour market information: Belgium\n\nClick here to get more information\n\nEURES (EURopean Employment Services)\nThis site is managed by: European Labour Authority\nAccessibility\nContact Us\nContact the EURES Helpdesk\nChat with EURES Advisers\nFollow us\nFacebook\nTwitter\nLinkedin\nYouTube\nInstagram\nSubscribe to our newsletter\nAbout us\nLanguages on EURES\nCookies on EURES\nEURES Privacy policy\nEURES Legal notice\nDiscover more on europa.eu\nContact the EU\nCall us \nUse other telephone options\nWrite to us via our contact form\nMeet us at one of the EU centres\nSocial media\nSearch for EU social media channels\nLegal\nLanguages on our websites\nPrivacy policy\nLegal notice\nCookies\nAccessibility\nEU institutions and bodies\nSearch all EU institutions and bodies

• Neemt de volledige financiële opvolging van de productieplant in Leuven in handen. Voert kostencalculaties, standaardprijzen en variantieanalyses uit. Analyseert productieorders, verbruiken en afwijkingen, en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Monitort CAPEX- en OPEX-investeringen, voert ROI-analyses uit en ondersteunt investeringsbeslissingen. Bouwt nieuwe controllingprocessen op en optimaliseert bestaande rapportering binnen SAP (S/4HANA) en Excel. Treedt op als business partner voor productie, supply chain en finance. Ondersteunt maand- en jaarafsluitingen, en zorgt voor transparante, betrouwbare rapportering op plantniveau.

• Minstens 3 jaar ervaring als productie controller. Sterke financiële expertise met een praktische, operationele mindset. Ervaring met kostencalculaties, variantieanalyses, budgetbeheer en rapportering in SAP (CO-module of S/4HANA). Vlot werken in Excel. Energie halen uit data-analyse en procesoptimalisatie. Helder communiceren met zowel finance als operations. Hands-on, proactief en resultaatgericht. Vloeiend Nederlands en Engels spreken. Een bachelor of master in finance, economie of bedrijfsmanagement is een plus.

• Een sleutelrol in een internationale en financieel gezonde organisatie. Een marktconform loon. Bedrijfswagen met tankkaart. Jaarbonus (afhankelijk van ervaringsniveau tot 10.000 EUR bruto). Maaltijdcheques en thuiswerkvergoeding. Groeps-, hospitalisatie- en tandzorgverzekering. 36 verlofdagen per jaar. Flexibele werkuren (start tussen 6u en 10u) en hybride werken (2 dagen per week na inloopperiode). Een stabiele werkomgeving waar initiatief en ownership worden gewaardeerd.