Nursing Home Nurse - Floating

Go to main content\nEN\nSearch\nEURES (EURopean Employment Services)\nMenu\nJobseekers\nFind a job\nJob results\nLanguage\nglobal.language.nl - jv.details.original.language\nglobal.language.bg - jv.details.partial.translation\nglobal.language.cs - jv.details.partial.translation\nglobal.language.da - jv.details.partial.translation\nglobal.language.de - jv.details.partial.translation\nglobal.language.el - jv.details.partial.translation\nglobal.language.en - jv.details.partial.translation\nglobal.language.es - jv.details.partial.translation\nglobal.language.et - jv.details.partial.translation\nglobal.language.fi - jv.details.partial.translation\nglobal.language.fr - jv.details.partial.translation\nglobal.language.ga - jv.details.partial.translation\nglobal.language.hr - jv.details.partial.translation\nglobal.language.hu - jv.details.partial.translation\nglobal.language.is - jv.details.partial.translation\nglobal.language.it - jv.details.partial.translation\nglobal.language.lt - jv.details.partial.translation\nglobal.language.lv - jv.details.partial.translation\nglobal.language.mt - jv.details.partial.translation\nglobal.language.no - jv.details.partial.translation\nglobal.language.pl - jv.details.partial.translation\nglobal.language.pt - jv.details.partial.translation\nglobal.language.ro - jv.details.partial.translation\nglobal.language.sk - jv.details.partial.translation\nglobal.language.sl - jv.details.partial.translation\nglobal.language.sv - jv.details.partial.translation\necl.multiselect.TOGGLE.DROPDOWN\nVerpleegkundige WZC - Vliegende\nOpenbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Hoeilaart OCMW\nUpdated on: 13/11/2025\nJob vacancy handle: NDQ0MWE3NDAtYzgyZC00YzA2LWIwYzItZjk4ODM5ZGJlMmI0IDM\nJob overview\nNEW\nDELAYED START\nJob sector\nGeneral public administration activities\nWork schedule\nFull-time\nContract type\nDirect hire\nNumber of posts\n1\nJob details\nJob description\n\nJe verleent de bewoners de juiste verpleegkundige zorgen zodat ze een kwaliteitsvolle en optimale zorg krijgen.\nJe zorgt tevens voor een aangenaam thuisgevoel voor de bewoners door te zorgen voor een rustige en comfortabele omgeving.\nJe bent flexibel inzetbaar in de verschillende diensten.\n\nJe hebt een diploma verpleegkundige (gegradueerd of gebrevetteerd) en je bent erkend bij het RIZIV of je behaalt dit op korte termijn. Er wordt gewerkt met wisselende diensten.\n\nJob location\n\nGroenendaalsesteenweg 32\n1560 HOEILAART , Arrondissement of Halle-Vilvoorde - Belgium\n\nJob requirements\nLanguages\nDutch  (B1 - Intermediate)\nEducation level\nShort-cycle tertiary education\nEmployer\nName\nOpenbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Hoeilaart OCMW | Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Hoeilaart OCMW\nSector\nGeneral public administration activities\nLegal ID\n0212219469\nRemuneration\nOther benefits\n\nJe krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur (na periode van bepaalde duur en selectieproef) als bediende volgens barema IFIC 14(B) + 11 % wisseldiensten en een extra vergoeding voor avond-, nacht- en weekendwerk.\n\nLoon IFIC 14B: afhankelijk van je ervaring, tussen 3.431,93 en 5.174,74 euro bruto/maand.\n\nLoon IFIC 14: afhankelijk van je ervaring, tussen 3.680,76 en 5.810,43 euro bruto/maand.\n\nDeze bedragen zijn inclusief wisseldiensten en standplaatstoelage. Ze zijn eveneens gebaseerd op een voltijdse bediendenovereenkomst. Vraag gerust een loonsimulatie!\n\nJe komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.\n\nJe krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:\n\n· Gunstige verlofregeling (31 dagen + ADV).\n\n· Mogelijkheid tot fietslease.\n\n· Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.\n\n· Maaltijdcheques van 8 euro.\n\n· Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).\n\n· 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).\n\n· Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).\n\n· Fietsvergoeding van 0,36 euro/km.\n\n· 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.\n\n· Gratis parking.\n\n· Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden.\n\n· Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.\n\nHow to apply\nHow to apply\nOm te solliciteren voor deze job, gelieve de sollicitatie procedure te raadplegen\nContact\nNathalie Istas\nJan van Ruusbroecpark z/n\n1560 HOEILAART , Belgium\nEmail: \nJob vacancy ID\n70542952\nCountry specific information\nLiving & Working: Belgium\n\nClick here to get more information\n\nLabour market information: Belgium\n\nClick here to get more information\n\nEURES (EURopean Employment Services)\nThis site is managed by: European Labour Authority\nAccessibility\nContact Us\nContact the EURES Helpdesk\nChat with EURES Advisers\nFollow us\nFacebook\nTwitter\nLinkedin\nYouTube\nInstagram\nSubscribe to our newsletter\nAbout us\nLanguages on EURES\nCookies on EURES\nEURES Privacy policy\nEURES Legal notice\nDiscover more on europa.eu\nContact the EU\nCall us \nUse other telephone options\nWrite to us via our contact form\nMeet us at one of the EU centres\nSocial media\nSearch for EU social media channels\nLegal\nLanguages on our websites\nPrivacy policy\nLegal notice\nCookies\nAccessibility\nEU institutions and bodies\nSearch all EU institutions and bodies

• Provide residents with correct nursing care for high-quality and optimal care. Ensure a pleasant home feeling for residents by providing a calm and comfortable environment. Be flexibly deployable in various departments.

• Nursing diploma (graduate or certified). Recognition by the RIZIV or obtaining it in the short term. Ability to work rotating shifts. Dutch language proficiency at B1 (Intermediate) level. Short-cycle tertiary education.

• Full-time permanent contract after probation. Salary scale IFIC 14(B) + 11% shift allowance + extra allowance for evening/night/weekend work. Salary range: IFIC 14B: 3,431.93 - 5,174.74 euros gross/month; IFIC 14: 3,680.76 - 5,810.43 euros gross/month. Favorable leave (31 days + ADV). Bicycle leasing possibility. Year-end bonus and double holiday pay. Meal vouchers (8 euros). Eco/gift vouchers (200 euros). Second pension pillar (3%). Various premiums (birth, marriage, etc.). Medical cost contributions. Bicycle allowance (0.36 euros/km). Full public transport reimbursement. Free parking. Free hospitalization insurance. Seniority fully recognized.