Leiter QHSE Facility Management (V/M/X) bei Nationale Bank van België

Go to main content\nEN\nSearch\nEURES (EURopean Employment Services)\nMenu\nJobseekers\nFind a job\nJob results\nHead of QHSE Facilities (V/M/X)\nHOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV\nUpdated on: 14/11/2025\nJob vacancy handle: YjhlMWY1MzktZjliZC00OWU3LTllYTktNDg1YTgyYjY4M2EzIDM\nJob overview\nNEW\nIMMEDIATE START\nJob sector\nActivities of employment placement agenciesPublishing of newspapers\nWork schedule\nFull-time\nContract type\nDirect hire\nNumber of posts\n1\nJob details\nJob description\n\nOmgeving\n\nDe Nationale Bank van België is in volle verandering. Dat geldt in het bijzonder voor haar departement Facilitair beheer.\n\nMet de renovatie van ons hoofdkantoor in Brussel en de voortdurende digitalisering van onze werkomgeving, zetten we volop in op een toekomstgerichte aanpak. We kiezen resoluut voor intelligente technologieën, duurzaamheid en efficiëntie, met blijvende aandacht voor veiligheid en kwaliteit. \n\nAls Head of QHSE Facilities speel je een sleutelrol in deze evolutie. Binnen het departement “Facilitair beheer” harmoniseer je processen en stem je vaardigheden af op de behoeften om ons gebouwenbeheer toekomstbestendig te maken. Je analyseert en stuurt QHSE-projecten aan en coördineert het team binnen een sociaal geëngageerde instelling.\n\n\n\nJobomschrijving\n\n\nFunctie\n\n\n\nje ontwerpt en implementeert een duidelijke en vernieuwende visie rond QHSE & Risk op het gebied van facilitair beheer, afgestemd op de doelstellingen van de Bank. Je zorgt voor draagvlak, voert de visie uit en begeleidt de bijhorende veranderingen\nje zet de behoeften van stakeholders om in verbeteringsprojecten en aangepaste oplossingen\nje verzamelt en analyseert gegevens, stelt vereenvoudigingen of automatiseringen voor en zet ideeën om in concrete projecten\nje leidt QHSE-projecten binnen facilitair beheer van A tot Z en bewaakt de kwaliteitsnormen. De huidige prioriteiten zijn o.a. kwaliteitsprocedures, risicobeheersing, projectmethodologie, kritische vaardigheden, procesdocumentatie en uitvoering van de PLAGE-wetgeving\nje organiseert en coördineert de werking van het QHSE-team: taken verdelen op basis van prioriteiten en vaardigheden, multidisciplinariteit bevorderen en zorgen voor een gezonde en aangename werkomgeving\nje helpt de doelstellingen van het departement te behalen door ervoor te zorgen dat de projecten, de voortdurende verbetering, de bijwerking en de audit van het kwaliteitssysteem worden uitgevoerd\nje volgt de laatste ontwikkelingen in verband met QHSE en facilitair beheer van nabij op\nje anticipeert op de veranderingen en deelt je expertise actief met je collega’s.\n\n\n\nProfiel\n\n\nje hebt bij voorkeur een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring\nje hebt professionele ervaring, bij voorkeur in Facilitair Beheer, in de volgende gebieden:\nde ontwikkeling en uitvoering van QHSE- en ISO- managementsystemen (9001, 14001, 45001,…)\nde ontwikkeling en uitvoering van een risicobeheersysteem in de ruime zin (duurzaamheid, kwaliteit, veiligheid, beveiliging, budget, wetgeving, continuïteit van de werking, enz.)\nprocesoptimalisatie (bijv. LEAN management)\nteammanagement in een veranderende omgeving (change management)\nhet beheer en de overdracht van vaardigheden\nmilieubeheer in een onderneming\nde berekening van de corporate carbon footprint en de ontwikkeling en uitvoering van actieplannen om er een gunstige invloed op uit te oefenen\nje hebt analytische vaardigheden, een conceptuele visie en kan prioriteiten stellen\nje bent een echte facilitator, hebt uitstekende didactische en communicatieve vaardigheden en bent een goede onderhandelaar\nde volgende eigenschappen passen bij je persoonlijkheid en bevorder je in je team:\nresultaatgericht zijn\ninnovatief zijn\ninitiatief nemen en zelfstandig werken\nteamgeest hebben\nveerkracht tonen\npragmatisch denken\nbeslissingen nemen\nje spreekt vlot Frans en hebt een actieve kennis van het Engels (minstens niveau B2).\n\nExtra troeven voor deze functie:\n\n\nje hebt een diploma preventieadviseur of milieubeheer\nje hebt ervaring met het aanvragen en behouden van vergunningen (milieuvergunningen, enz.).\nje hebt ervaring met informaticatools als GMAO, FMIS, Energy Monitoring\nje hebt ervaring met specifieke procedures voor overheidsopdrachten (regelgeving, opstelling en gunning van overeenkomsten, contractbeheer)\nje bent vertrouwd met IT-tools zoals Power BI en tools voor documentbeheer (zoals SharePoint).\n\n\n\nJob location\n\nBrussels-Capital Region - Belgium\n\nJob requirements\nLanguages\nEnglish  (B2 - Upper intermediate)\nDutch  (B2 - Upper intermediate)\nEmployer\nName\nHOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV | HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV\nSector\nActivities of employment placement agenciesPublishing of newspapers\nLegal ID\n0728656674\nRemuneration\nOther benefits\nWaarom kiezen voor de NBB?\n\n\neen aantrekkelijk loon en tal van bovenwettelijke voordelen (groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering, iPhone met abonnement...) en een goed evenwicht tussen werk- en privéleven evenals de mogelijkheid tot thuiswerk\neen echte carrière: de NBB biedt je de mogelijkheid om je voortdurend te blijven ontwikkelen. We bieden je een breed scala aan opleidingen om de vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière verder uit te bouwen\neen unieke job, waar we onze kennis en expertise ten dienste stellen van de maatschappij\neen plek waar je initiatief kan nemen en wordt aangemoedigd om te laten zien wat je kunt\neen fijne, collegiale en dynamische werksfeer\naandacht voor je welzijn: om ervoor te zorgen dat je je goed voelt op de werkvloer en in je thuisomgeving, biedt de NBB een ruim aanbod aan sportactiviteiten (fitnessruimte, groepslessen…), culturele activiteiten en inspirerende workshops.\nAlleen de kandidaturen die vergezeld gaan van een motivatiebrief, een CV en een kopie van het/de diploma('s) en de bijlagen, komen in aanmerking. Buitenlandse diploma’s zijn enkel geldig in combinatie met een gelijkwaardigheidsattest.\n\n\nHow to apply\nHow to apply\nOm te solliciteren voor deze job, gelieve de sollicitatie procedure te raadplegen\nContact\nJob vacancy ID\n72411332\nCountry specific information\nLiving & Working: Belgium\n\nClick here to get more information\n\nLabour market information: Belgium\n\nClick here to get more information\n\nEURES (EURopean Employment Services)\nThis site is managed by: European Labour Authority\nAccessibility\nContact Us\nContact the EURES Helpdesk\nChat with EURES Advisers\nFollow us\nFacebook\nTwitter\nLinkedin\nYouTube\nInstagram\nSubscribe to our newsletter\nAbout us\nLanguages on EURES\nCookies on EURES\nEURES Privacy policy\nEURES Legal notice\nDiscover more on europa.eu\nContact the EU\nCall us \nUse other telephone options\nWrite to us via our contact form\nMeet us at one of the EU centres\nSocial media\nSearch for EU social media channels\nLegal\nLanguages on our websites\nPrivacy policy\nLegal notice\nCookies\nAccessibility\nEU institutions and bodies\nSearch all EU institutions and bodies

• Sie entwerfen und implementieren eine klare und innovative Vision für QHSE & Risiko im Bereich Facility Management, abgestimmt auf die Ziele der Bank. Sie schaffen Akzeptanz, setzen die Vision um und begleiten die damit verbundenen Veränderungen. Sie setzen Stakeholder-Bedürfnisse in Verbesserungsprojekte und angepasste Lösungen um. Sie sammeln und analysieren Daten, schlagen Vereinfachungen oder Automatisierungen vor und setzen Ideen in konkrete Projekte um. Sie leiten QHSE-Projekte im Facility Management von A bis Z und überwachen die Qualitätsstandards. Aktuelle Prioritäten sind u.a. Qualitätsverfahren, Risikomanagement, Projektmethodik, kritische Fähigkeiten, Prozessdokumentation und Umsetzung der PLAGE-Gesetzgebung. Sie organisieren und koordinieren die Arbeitsweise des QHSE-Teams: Aufgabenverteilung basierend auf Prioritäten und Fähigkeiten, Förderung von Multidisziplinarität und Schaffung einer gesunden und angenehmen Arbeitsumgebung. Sie helfen, die Ziele der Abteilung zu erreichen, indem Sie sicherstellen, dass die Projekte, die kontinuierliche Verbesserung, die Aktualisierung und das Audit des Qualitätsmanagementsystems durchgeführt werden. Sie verfolgen die neuesten Entwicklungen in Bezug auf QHSE und Facility Management aufmerksam. Sie antizipieren Veränderungen und teilen Ihr Wissen aktiv mit Ihren Kollegen.

• Bevorzugt Masterabschluss oder gleichwertige Erfahrung. Berufserfahrung, vorzugsweise im Facility Management, in folgenden Bereichen: Entwicklung und Umsetzung von QHSE- und ISO-Managementsystemen (9001, 14001, 45001). Entwicklung und Umsetzung eines Risikomanagementsystems im weiteren Sinne (Nachhaltigkeit, Qualität, Sicherheit, Schutz, Budget, Gesetzgebung, Betriebskontinuität). Prozessoptimierung (z.B. LEAN Management). Teammangement in einem sich wandelnden Umfeld (Change Management). Management und Transfer von Fähigkeiten. Umweltmanagement in einem Unternehmen. Berechnung des Corporate Carbon Footprint und Entwicklung/Umsetzung von Aktionsplänen zur positiven Beeinflussung. Analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Vision und Prioritätensetzung. Echte Facilitator-Fähigkeiten, ausgezeichnete didaktische und kommunikative Fähigkeiten, gute Verhandlungsfähigkeiten. Folgende Eigenschaften passen zum Profil und werden im Team gefördert: Ergebnisorientierung, Innovationsfähigkeit, Initiative und selbstständiges Arbeiten, Teamgeist, Resilienz, pragmatisches Denken, Entscheidungsfähigkeit. Fließende Französischkenntnisse und aktive Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2). Zusätzliche Vorteile: Abschluss als Präventionsberater oder im Umweltmanagement. Erfahrung mit der Beantragung und Aufrechterhaltung von Genehmigungen (Umweltgenehmigungen). Erfahrung mit IT-Tools wie GMAO, FMIS, Energy Monitoring. Erfahrung mit spezifischen Verfahren für öffentliche Aufträge (Vorschriften, Erstellung und Vergabe von Vereinbarungen, Vertragsmanagement). Vertrautheit mit IT-Tools wie Power BI und Tools für das Dokumentenmanagement (wie SharePoint).

• Attraktive Vergütung und zahlreiche übergesetzliche Leistungen (Gruppenversicherung, umfassende Krankenhausversicherung, iPhone mit Vertrag...). Gute Work-Life-Balance sowie Möglichkeit zum Homeoffice. Echte Karrierechancen mit kontinuierlicher Entwicklungsmöglichkeit und breitem Weiterbildungsangebot. Einzigartige Tätigkeit im Dienst der Gesellschaft. Arbeitsumgebung, die Initiative fördert. Angenehmes, kollegiales und dynamisches Arbeitsklima. Fokus auf Wohlbefinden: breites Angebot an Sportaktivitäten (Fitnessraum, Gruppenkurse), kulturellen Aktivitäten und inspirierenden Workshops.