Concrete Mixer Driver Job - House of Recruitment Solutions BV

Go to main content\nEN\nSearch\nEURES (EURopean Employment Services)\nMenu\nJobseekers\nFind a job\nJob results\nChauffeur betonmixer\nHOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV\nUpdated on: 14/11/2025\nJob vacancy handle: NzgzNDYwNzAtNDRmNi00N2I5LWFmYTQtMDAyMGE1MzVmZWI4IDM\nJob overview\nNEW\nIMMEDIATE START\nJob sector\nActivities of employment placement agenciesPublishing of newspapers\nWork schedule\nFull-time\nContract type\nTemporary to hire\nNumber of posts\n1\nJob details\nJob description\n\nAls chauffeur betonmixer regio Tienen speel jij een cruciale rol in de bouwsector. Jij levert beton aan werven waar nieuwe gebouwen en infrastructuurprojecten tot leven komen. De betoncentrale van onze klant is uitgerust met de nieuwste technologieën, waardoor ze efficiënt en kwaliteitsvol kunnen werken. Veiligheid en precisie zijn prioriteit, en daarom investeren ze voortdurend in opleidingen en professionele ondersteuning voor onze medewerkers. De chauffeurs bij onze klant zijn meer dan bestuurders; ze zijn experts die hun machine door en door kennen en nauw samenwerken met werfleiders en aannemers. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team waar respect en collegialiteit voorop staan. Ze bieden een stabiele job met werkzekerheid in een bedrijf dat blijft groeien. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerde kracht die elke dag bijdraagt aan het bouwen van de toekomst.\n\n\nJobomschrijving\n\n\n's Ochtends vroeg: de zon komt op terwijl je jouw betonmixer controleert. Vandaag ga jij als chauffeur betonmixer letterlijk de fundering leggen voor verschillende regionale bouwprojecten.\n- Je start de dag op de site in Tienen, waar je je betonmixer voorbereidt en een checklist afvinkt.\n- Je ontvangt via je persoonlijke tablet de planning voor de dag en controleert de route.\n- Het eerste adres waar je zal leveren? Een werf waar ze klaarstaan om beton te storten – jij zorgt voor een tijdige levering.\n- Onderweg communiceer je met de centrale over wachttijden en eventuele vertragingen.\n- Aangekomen op de werf beoordeel je of de omstandigheden veilig zijn om het beton te lossen.\n- Je manoeuvreert de betonmixer nauwkeurig naar de juiste plaats en stemt af met de werfleider.\n- Na het lossen spoel je proactief de betonmixer af, zodat je klaar bent voor de volgende rit.\n- Op het einde van de werkdag geef je je wagen een grondige poetsbeurt en meld je eventuele mankementen.\n\nBen jij iemand die geniet van de open weg én graag bijdraagt aan grote bouwprojecten? Dan is deze job als chauffeur betonmixer regio Tienen dé job voor jou!\n- Je beschikt over een rijbewijs CE, vakbekwaamheid rijbewijs (code 95) en een geldige medische keuring.\n- Je hebt al (een eerste) ervaring met een betonmixer.\n- Je hebt oog voor veiligheid en werkt precies volgens de voorgeschreven procedures.\n- Je laat je niet snel van de wijs brengen en weet hoe je omgaat met drukke werkomstandigheden.\n- Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin: je behandelt je betonmixer alsof het je eigen voertuig is.\n- Fysiek werk schrikt je niet af en je bent niet bang om je handen zelf ook eens vuil te maken.\n- Je bent een teamspeler die vlot communiceert met collega’s en klanten.\n- Je bent al bekend met verschillende werfomstandigheden.\n\nJob location\n\n3300 TIENEN , Arrondissement of Leuven - Belgium\n\nJob requirements\nLanguages\nDutch  (B2 - Upper intermediate)\nEmployer\nName\nHOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV | HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV\nSector\nActivities of employment placement agenciesPublishing of newspapers\nLegal ID\n0728656674\nRemuneration\nOther benefits\nJouw harde werk als chauffeur betonmixer regio Tienen verdient een stevig loonpakket met veel voordelen.\n- Een verloning volgens de barema’s in de bouwsector startende aan €21,703 bruto-uurloon.\n- Jaarlijkse ecocheques van €115,000 als extra bonus bovenop je loon.\n- Pensioenpremie van 0,760% van je brutoloon voor extra zekerheid op lange termijn.\n- Weerverletzegels van 2,000% van je brutoloon om je inkomen te beschermen bij slecht weer.\n- Getrouwheidszegels (eindejaarspremie) van 9,000% van je brutoloon als extra beloning voor je inzet.\n- Maaltijdvergoedingen via een bonussysteem.\n- Tijdige en correcte uitbetaling – geen gedoe, je krijgt wat je verdient.\n- 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen voor een gezonde werk-privébalans.\n- Een goed onderhouden wagenpark, met moderne en veilige betonmixers.\n- Een vaste tewerkstelling in een sterk bedrijf waar veel werkzekerheid heerst.\n- Concrete interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zodat je je verder kan ontwikkelen in de sector.\n- Voltijds contract van minstens 40 uur per week.\n- De mogelijkheid overuren op te nemen in verlofdagen en recup of ervoor te kiezen ze uit te laten betalen.\n- Als je kiest voor uitbetaling van je overuren zal dit gebeuren aan 150,000%.\n- Alle voordelen die aansluiten bij een job in de bouwsector.\n- Een hospitalisatieverzekering.\n- Een aangename werksfeer en korte communicatielijnen, met een team dat professionaliteit en respect hoog in het vaandel draagt.\n- Verschillende extra premies per geleverde prestaties afhankelijk van het tijdstip op de dag.\n- Een persoonlijk ontwikkelingsplan en een jaarlijks functioneringsgesprek.\n- Recht op weerverletpremie bij werkloosheid (+ €5,000/dag toeslag).\n- Een constante investering van deze werkgever in jou als persoon en medewerker.\n\nInteresse of vragen?\nBel ons: \nMail ons: \nWhatsApp: \nHow to apply\nHow to apply\nOm te solliciteren voor deze job, gelieve de sollicitatie procedure te raadplegen\nContact\nJob vacancy ID\n72369031\nCountry specific information\nLiving & Working: Belgium\n\nClick here to get more information\n\nLabour market information: Belgium\n\nClick here to get more information\n\nEURES (EURopean Employment Services)\nThis site is managed by: European Labour Authority\nAccessibility\nContact Us\nContact the EURES Helpdesk\nChat with EURES Advisers\nFollow us\nFacebook\nTwitter\nLinkedin\nYouTube\nInstagram\nSubscribe to our newsletter\nAbout us\nLanguages on EURES\nCookies on EURES\nEURES Privacy policy\nEURES Legal notice\nDiscover more on europa.eu\nContact the EU\nCall us \nUse other telephone options\nWrite to us via our contact form\nMeet us at one of the EU centres\nSocial media\nSearch for EU social media channels\nLegal\nLanguages on our websites\nPrivacy policy\nLegal notice\nCookies\nAccessibility\nEU institutions and bodies\nSearch all EU institutions and bodies

• Prepare and check the concrete mixer daily. Receive and follow delivery schedules and routes via a personal tablet. Deliver concrete to construction sites in the Tienen region. Communicate with the central office about waiting times and delays. Assess site safety conditions before unloading concrete. Maneuver the concrete mixer precisely to the designated unloading point. Coordinate with the site manager during unloading. Proactively rinse the concrete mixer after each delivery. Thoroughly clean the vehicle at the end of the day and report any defects.

• Valid CE driver's license. Professional competence license (code 95). Valid medical examination certificate. Experience operating a concrete mixer. Strong focus on safety and adherence to procedures. Ability to work under pressure and in busy conditions. Strong sense of responsibility and care for equipment. Physical fitness and willingness to perform manual tasks. Teamwork and good communication skills with colleagues and clients. Familiarity with various construction site conditions. Proficiency in Dutch at an upper intermediate (B2) level.

• Salary according to construction sector scales, starting from a gross hourly wage. Annual eco-vouchers as an extra bonus. Pension premium based on gross salary. Weather interruption allowance based on gross salary. Year-end loyalty bonus based on gross salary. Meal allowances via a voucher system. Timely and correct payment. 20 vacation days + 12 ADV days. Well-maintained fleet of modern and safe concrete mixers. Permanent employment in a stable company with high job security. Internal training and career development opportunities. Full-time contract of at least 40 hours per week. Option to take overtime as extra leave or have it paid out at a premium rate. All standard benefits for the construction sector. Hospitalization insurance. Pleasant working atmosphere with short communication lines and a professional, respectful team. Various extra performance-based premiums depending on the time of day. Personal development plan and annual performance review. Right to weather interruption premium in case of unemployment. Continuous investment by the employer in employee development.